8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nicht mehr zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung, einige Mitarbeiter stark überlastet
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf ein angemessenes Niveau anheben
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Kollegen leisten deutlich mehr als andere, freiwerdende Positionen (Rente, Arbeitgeberwechsel usw.) werden nicht neu besetzt, dadurch immer mehr Arbeit für immer weniger Kollegen
Work-Life-Balance
Positiv: Gleitzeit, negativ: jedes Jahr Überstunden zum Jahresende, völlig unerwartet
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Einzelpersonen bekommen Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz sehr guter Ergebnisse der letzten Jahre nur lächerliche Erhöhungen
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Vorgesetzte existieren nur, keiner weiß, was sie machen
Arbeitsbedingungen
Halle im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt
Kommunikation
Informationen aus der Leitung? Fehlanzeige!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Klima unter den Kollegen (außerhalb der Management-Ebene)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Kleinkrieg mit Vertrieb der auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleiter entlasten, Lohn anheben
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter super, aber vollkommen überlastet,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
das nicht angemessene -zumindest für die meisten Kollegen- wird pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehaltspolitik
-schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
-Angemessene Bezahlung
-Gleiches Geld für gleiche Arbeit
-Wertschätzung der Mitarbeiter
-Sozialleistungen
-Arbeitsbedingungen verbessern
-Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
sehr abhängig von der Abteilung
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
niedriges Gehalt, sehr niedrige Gehaltsentwicklung
Arbeitsbedingungen
-Fehlende Schutzausrüstung
-hocher Druck auf einzelne Mitarbeiter
-Schlechte Arbeitsplatz-Ausstattung/ veraltete Ausstattung
Kommunikation
Schlechte Informationspolitik, lange Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet, sehr Monotone Arbeit wenig Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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vorne hui, hinten pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Prämie bei erfolgreichen Jahresabschluss
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung des Mitarbeiters
-Teamförderung von der GL aus, nicht das eine Person das unmögliche versucht
-Sozialleistungen
-Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
-dein Team, entweder Segen oder Fluch
Work-Life-Balance
-Gleitzeit top
-einige Mitarbeiter leisten viele Überstunden, andere sind halt da
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
-geringe Bezahlung
-keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Umweltfirma
-cos'è la consapevolezza sociale?
Kollegenzusammenhalt
-kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
- Produktionsleiter beste Mann
-Geschäftsleitung und Gefolge sollten sich eine große; dicke Scheibe abschneiden
Kommunikation
-Informationsfluss nur für ausgewähltes Personal
Gleichberechtigung
-gleiche Arbeit / Position unterschiedliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
-Aerosoltechnik ist ein sehr spannendes Thema und diese Firma erinnert eher an eine Manufaktur
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehr als nötig ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Chef tut sein Bestes, hoffe, dass viele folgen
Work-Life-Balance
Kein Gruppenzwang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Studium, sap, Sprachen
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung,kommt pünktlich, keine zusätzlichen Zuwendungen, einmal im Jahr Prämie 200-600€
Kollegenzusammenhalt
Altersgruppen bilden auch Kollegengruppen, besonders die Jüngeren
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel schlecht, meist künstliche Beleuchtung
Interessante Aufgaben
Interessant Arbeit schon, aber manche haben/ machen viel, andere gerade so Dienst nach Vorschrift
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Kollegen, Gleitzeit, Interessantes Gebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt zu gering
-Planung
Verbesserungsvorschläge
-Teamfindung
-Organisation
-Informationsverbreitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation und Gehalt könnte besser sein. Kollegen sind super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grimm Aerosol Technik Pouch durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grimm Aerosol Technik Pouch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.