Gutes Kollegium, gute Konditionen, erratische Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Kollegium, letztlich oft Freiräume und vielseitige Aufgaben, gute bis sehr gute Bezahlung (für deutsche Männer).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem stressig mit den wankelmütigen Entscheidungen der Geschäftsführung umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung installieren, die das Tagesgeschäft überblicken kann, da die Inhaberschaft damit sichtbar überfordert ist.
Kommunikation
Regelmäßig werden Entscheidungen nur unvollständig oder gar nicht an alle Arbeitnehmer weitergegeben, die es betrifft. Aus dadurch entstehenden Konflikten wird auch leider nicht gelernt, das passiert regelmäßig aufs Neue.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist erratisch, Entscheidungen werden häufig wieder umgestossen, der Überblick über das Unternehmen geht regelmäßig verloren, nichts bzw. wenig ist geplant, viele Entscheidungen basieren auf der Frage "Welche Lösung ist die billigste" oder "Ich kenn da einen" statt auf fundierten Analysen und 14 Tage später ist alles wieder anders. Alles sehr anstrengend für die Arbeitnehmerschaft.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und sehr unterschiedliche Aufgaben, Produktion, Administration, Gestaltung, Kundenkontakt, alles da, es ist ein Vergnügen.
Gleichberechtigung
Frauen und nicht-deutsche Arbeitnehmer werden drastisch niedriger bezahlt, selbst wenn sie kompetenter und erfahrener sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beschwerden.
Arbeitsbedingungen
Alles einwandfrei, auf rechtliche Verpflichtungen wird ein Blick gehabt im Rahmen des Möglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechende Initiativen kommen ausschliesslich aus der Belegschaft und müssen sich ökonomisch rechtfertigen. Bei einem kleinen Unternehmen allerdings auch völlig verständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes, leicht überdurchschnittliches Gehalt, Überstunden werden klaglos ausbezahlt, Provisionen und Boni möglich. Keine VWL, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Weder / noch
Karriere/Weiterbildung
Zwar sind zusätzliche Aufgaben möglich, für Beförderungen ist das Unternehmen jedoch zu klein, auch Weiterbildungen sind nur selten möglich und dann nur auf Eigeninitiative.