26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts läst zu Wünschen übrig.
umgang mit Arbeitern werden nur ausgebeutet.
sollte mal sich in der Gewerkschaft organisieren.
Lauter Radfahrer
sehr schlecht
sehr schlecht
ist gleich null.
läst zu Wünschen übrig
gibt es nicht in der Firma
lauter einzelkämpfer
werden mitgezogen aussage.
sehr schlecht
keine Sicherheitsstandarts
nicht erwünscht
ist ein Fremdwort
gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre mit vielen Höhen und Tiefen,dynamisch aber auch mit viel Humor.
Gleitzeit
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an.
Leider Großraumbüro
verbesserungsbedürftig.
Team Vertrieb ❤️ mit der ein oder anderen Ausnahme :D
Führungsebene, Firmenstruktur, Standort, Entlohnung, fehlender Support von der Führungsebene an den Mitarbeiter
Fairere Bezahlung sowohl im Büro als auch in der Fertigung.
Gleitende Arbeitszeiten.
Auch mit Kinderlosen Mitarbeitern fai umgehen. - jeder hat das recht mal frei zu nehmen oder eher zu gehen!
Zu meiner Zeit hat sich schon jeder beschwert - ich denke nicht, dass es besser geworden ist
Gleitzeit - was is das?
Betriebsruhe in den Sommerferien? - schön für Familien mit Kindern, aber als Kinderloser definitiv nicht cool das doppelte für eine Reise ausgeben zu müssen.
Alles dreht sich immer um die Muttis - alle anderen müssen ständig ein "nein" akzeptieren
Aufstiegsmöglichkeizen = 0 da immer Personalmangel
Schlechtes Grundgehalt, lächerliche Zielvereinbarungen wegen ein paar Peanuts im Monat.
Bei Fragen nach Gehaltserhöhungen wird versucht, diese über die Zielvereinbarungen zu gewährleisten. Wenn die Ziele nicht erreicht werden gibt es diese "Gehaltserhöhung" natürlich nicht.
Tankgutscheine wegen hoher Benzinpreise ab 20km Fahrt - schöne Idee wenn man 19,9km fährt und diesen dann nicht bekommt!
Es stapeln sich leider Mengen an Papierakten. - Digitalisierung = 0
Angebote, Aufträge, Bestellungen etc. - alles wird ausgedruckt und abgelegt
Junges, dynamisches Team mit Zusammenhalt und Teamgeist (bis auf ein paar Ausnahmen), Unterstützung und Hilfsbereitschaft unter Kollegen war immer gegeben.
Ich habe es so empfunden, dass die Vorgesetzten oft selbst keinen Plan haben von dem was sie tun oder wie etwas zu laufen hat.
Wenig Support vom Vorgesetzten ggü. Dem Mitarbeiter nach außen hin. Am Ende bekam der Kunde war er wollte und dem Mitarbeiter wurde in den Rücken gefallen. Wozu wird dem Mitarbeiter dann eine gewissen Entscheidungsfreiheit zugeteilt?
Um den heißen Brei reden - unangenehmen Gesprächen ging man aus dem Weg.
Schöne moderne Büroräumlichkeiten.
Arbeitsmittel standen immer alle zur Verfügung.
Die Kommunikation im Team war sehr gut.
Allerdings finde ich, dass die Kommunikation von der Führungsebene in Richtung Mitarbeiter ziemlich schlecht war.
Muttis über alles
Die Arbeit an sich war abwechslungsreich und hat zum Teil auch Spaß gemacht.
Manchmal hat man leider Aufgaben bekommen mit Dingen für die man nicht zuständig ist und man keine Ahnung davon hatte. Aber wenns am Ende dann schief ging, hat man wenigstens auch keinen Ärger bekommen.
Es gibt immer wieder was zu lachen.
Führung
Menschenführung lernen
moderne, klimatisierte, geräumige Büros; Homeoffice möglich;
flexible Arbeitszeiten mit einer kurzen Kernarbeitszeit. Für mich ist die work-life-balance gut
mein Team ist klasse
Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar und nimmt sich für mich Zeit
Fragen werden jederzeit beantwortet und es finden regelmäßige meetings statt. Probleme können offen angesprochen werden
immer wieder abwechslungsreiche Projekte. Keine Monotonie.
Hat mir persönlich gut gefallen, es war eine angenehme Atmosphäre zum Arbeiten, nette Kollegen, die einem immer geholfen haben.
Alle waren sehr nett zu mir und zueinander und es wurde untereinander viel geholfen.
Es wurden realistisch Ziele einfach und verständlich kommuniziert.
Modern und nett eingerichtet.
Hat recht schnell und gut geklappt.
Es gab viele Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch an mich angepasst wurden.
Keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Sehr schlecht
Urlaub wird größtenteils vorgegeben, persönliche Wünsche bleiben auf der Strecke
Es gibt keine öffentlich bekannten Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen.
Keine Leistungsgerechte Vergütung, kein Urlaub- und Weihnachtsgeld, keine selbstständige Anpassung an die Inflation. Fleiß und Einsatz werden nicht berücksichtigt.
Fast nichts ist digitalisiert, unglaubliche Papierverschwendung.
Abteilungsübergreifend sehr schlecht, kein respektvoller Umgang, kaum ausgebildete Fachkräfte in wichtigen Abteilungen.
Kollegen mit Berufserfahrung sind gefühlt nicht erwünscht. Keiner soll aus der Reihe tanzen...
Vorgesetzte scheinen oft überfordert und sind schlecht greifbar. Es fehlt hier deutlich an fachlicher Kompetenz
Sehr laute und altmodische Arbeitsplätze.
Viele und ausgiebige Meetings, jedoch nicht zielführend
Gleichberechtigung fehlt!
Fehlende Strukturen und Arbeitsprozesse machen die Arbeit sehr mühsam.
Mehr Schein als Sein
Urlaub wird zur Hälfte vom Arbeitgeber verplant.
Schließung im Sommer/Weihnachten und an Brückentagen.
Es wird alles noch gedruckt und in Ordner aufgehoben.
Nicht möglich
Die Geschäftsführung will keine Entscheidungen treffen.
Arbeitsplätze (Mobiliar und Technik) sind veraltet - z.B Sehr alte und keine Höhe Verstellbare Schreibtische und sehr alte Telefone.
Betriebsklima ist sehr schlecht.
Kollegen reden nicht miteinander sondern nur übereinander
Der Job ist sehr Abwechslungsreich und man wird immer wieder vor neuen Herausforderungen gestellt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Bezahlung
Interne Arbeitsprozesse
Sich erstmal wieder neu orientieren und interne Prozesse optimieren...
Mittleres Betriebsklima.
Viele interne/hausgemachte Probleme. Hohe und ständige Fluktuation von Arbeitskräften...
Die Hälfte des zur Verfügung stehenden Urlaubs verplant gleich mal die Firma. Schließung Sommer-/Weihnachtsurlaub + Brückentage bei Feiertagen (z. B. Fronleichnam etc.)
Eher nicht möglich!
Entsprach nicht meiner Verantwortung/Tätigkeit. Eher schlecht!!!
Eher nicht! Jede E-Mail oder Schriftstück muss noch ausgedruckt werden...Keine digitale Ablage vorhanden!
Hätte ich mir mehr gewünscht...Entscheidungen/Verantwortung liegen oft beim Arbeitnehmer selbst. Geschäftsleitung nimmt sich hierzu eher gefühlsmäßig wenig in die Verantwortung.
Teilweise keine durchdachten Arbeits-/Durchlaufprozesse...
Wird teilweise seitens Geschäftsleitung alles stillgeschwiegen.
Es ist alles da! Home-Office ist möglich, tolle Arbeitszeiten und trotzdem meckern manche Kollegen obwohl es wirklich nicht notwendig wäre. Keine Firma ist perfekt.
leider zu wenig bekannt
Man kann pünktlich gehen, und Zeiten sind wirklich flexibel. Danke in Corona Zeiten für die Flexibilität. Kantine wäre cool, aber zu diesen Zeiten ja eh nicht möglich.
Wenn man es einfordert, dann bekommt man es auch.
Ist ja immer teamabhängig - aber mein Team ist toll!
Sehr nette Vorgesetzte - kein Choleriker da ;)
Ist nur so viel wert wie Sie von allen gelebt wird ;) Möglichkeiten sind alle da, und die GF geben sich viel Mühe jede Frage immer zu beantworten - DANKE!
Zukunftfähiges Produkt und viel Abwechslung, da die Projekte immer etwas verschieden sind.
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