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Aircraft 
SE
Bewertung

Unterirdisch

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- einige Kollegen
- das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsverhalten unprofessionell und respektlos
- veraltete Arbeitsmentalität
- willkürliche Entscheidungen
- Umgang zwischen verschiedenen Hirarchiestufen
- fehlende Kommunikation
- kein Vertrauen / Wertschätzung der Angestellten
- Zusammenhalt wird nicht gefördert
- fehlende Entwicklungsmöglichkeiten (ohne Vitamin B oder kurzen Rock)
- geographische Lage (aufgrund der fehlenden Möglichkeit von Home-Office)

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden willkürlich trotz Kurzarbeit entlassen und viele Angestellte haben Angst um Ihren Job. Stellen werden abgeschafft und die übriggebliebenen Mitarbeiter müssen die Arbeit auffangen. Manche Abteilungen sind komplett überlastet und bekommen keine Unterstützung, in anderen Abteilungen werden ständig neue Kollegen eingestellt, obwohl diese schon überbesetzt sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht, wichtiges erfährt man meistens nur durch Zufall.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt wirklich gut. Es gibt aber auch welche, in denen intrigen an der Tagesordnung sind. Einige Mitarbeiter sind nur auf sich selbst bedacht, warten darauf eine Gelegenheit zu bekommen den Kollegen sprichwörtlich das "Messer in den Rücken" zu stechen, um sich selbst gut beim Vorgesetzen zu positionieren.

Work-Life-Balance

Trotz Corona wurde (und wird) Home-Office nur auserwählten Personen gewährt, die in der Gunst des Geschäftsleitung stehen. Es gibt kein Vertrauen in die Belegschaft. Wer nicht anwesend ist, kann nicht kontrolliert werden, daher kein Home-Office. Wenn man einen Termin hat, kann man jedoch auch mal problemlos später kommen oder früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzten. Je nach Abteilung gibt es willkürliche Kündigungen, keine Transparenz, kein faires Miteinander, hohe Arbeitsleistung und Überstunden über Monate hinweg ohne ein Wort der Wertschätzung. Jeder ist sich selbst der nächste.

Gleichberechtigung

Männer erfahren mehr Wertschätzung als Frauen, dies spiegelt sich auch im Gehalt wieder. Des weiteren wird man als Frau des Öfteren von der Geschäftsleitung darauf hingewiesen, dass man ein paar Kilos zu viel hat oder wenn die Kleiderwahl nicht seinem Geschmack entspricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden selten ältere Kollegen eingestellt, hier wird auf jüngere und vor allem günstigere Mitarbeiter gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Hoher Lärmpegel durch überbesetzte und unüberlegt gestaltete Großraumbüros. Es gibt keine ergonomischen Arbeitsplätze, oftmals sind die Büros im Winter sehr kalt und es gibt keine mobilen Heizungen. Obstkorb und Kantine wurden abgeschafft.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Stern für die pünktliche Gehaltszahlung. Es gibt keine Gehaltserhöhung, über Jahre hinweg wird man mit ausreden vertröstet, warum wieder keine Gehaltserhöhung möglich ist. Auch nach einem berufsbegleitenden Studium, welches förderlich für die eigene Position ist, gibt es keine Gehaltssteigerung.

Image

War vor vielen Jahren mal gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn diese einem zuerst versprochen werden.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kaan KorkmazHR Recruiting

Vielen Dank für die sehr ausführliche und ehrliche Rückmeldung, auch wenn diese für uns nicht positiv ausfällt. Wir nehmen das Feedback sehr ernst, gibt es uns doch die Möglichkeit unser Unternehmen stetig zu verbessern. Vielleicht gibt es doch noch einmal die Möglichkeit sich in einem direkten Gespräch auszutauschen, wir würden uns jedenfalls darüber sehr freuen. Nichtsdestotrotz wünschen wir für die Zukunft alles Gute. Beste Grüße, deine Grob-Aircraft HR-Abteilung

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