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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unqualifiziertes Vorstellungsgespräch, absichtliche nicht Berücksichtigung der Qualifikationen
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich Bewerbungsunterlagen im Vorfeld genauer ansehen und nicht während des Vorstellungsgespräches die Qualifikationen absprechen die der Bewerber bereits besitzt, ist unhöflich. Zudem wurde ich mit falschem Namen begrüßt. Es wurde eine normale Tätigkeit in der Logistik ausgeschrieben, im Gespräch stellte sich jedoch heraus, dass es viel mehr darum geht jemanden einzustellen der das Lager ,,aufmöbelt", sprich von Grund auf alles neu gestaltet, jedoch zu einem Niedriglohn. Im Endeffekt wurde jemand gesucht der die Aufgaben der Lagerleitung übernimmt, jedoch als Lagerarbeiter eingestellt und bezahlt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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