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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Groß und Außenhandel Oexler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein konstruktives Kritikmanagement möglich, es wird viel versprochen und nichts gehalten. Jeder kocht sein eigenes "Süppchen" der Inhaber*in steckt leider Gedanklich noch in den 70er/80er frei nach dem Motto:
"Ich Chef* du nix"
Prinzipiell gut, sollte es aber Mal zu einer Diskussion kommen wird sich schnell geduckt und raus gehalten
Leider unmöglich - aufgrund der gravierend schlechten Personalsituation wird viel verlangt und wenig gewährt.
Katastrophal. Kein E-Business, keinen Businessplan, kein Lagerkonzept. Für einen 2. Bildschirm am Arbeitsplatz müsste man sich gefühlt fast prügeln. Kritikfähigkeit gleich 0. Kann Probleme nicht lösen sondern ignoriert diese. Im Hinblick auf ein professionelles Konfliktmanagement einfach ungenügend. Es werden Lösungen versprochen, Gehaltserhöhungen und andere Benefis. Diese werden entweder gar nicht oder in extrem abgeschwächter Form nach mehreren Diskussionen vergütet. Leider schwindet durch solch ein Verhalten das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Wären da leider steckt der Inhaber*in im letzten Jahrtausend fest.
Ging so - aufgrund der Firmenführung eher schlecht.