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GROSS 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Top
Company
2025

1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei GROSS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Die Meinung des Arbeitnehmers hat oberste Priorität

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei GROSS GmbH in Wettenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es im Mittelstand manchmal stressig zu geht, kann man sich bei GROSS immer aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Durch den firmeneigenen Fitness- und Saunabereich kann man sich seine Work-Life-Balance sehr flexibel gestalten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden umfangreich unterstützt.

Kommunikation

Durchweg transparente Kommunikation


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Gross, Geschäftsführer
Michael GrossGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für diese exzellente Bewertung. Ich bin begeistert darüber, dass dir die Mitarbeit bei Fa. GROSS sehr viel Freude bereitet hat. Danke !!

Weiterhin alles Gute und viele Grüße,

Michael

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird GROSS durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden GROSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich GROSS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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