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Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageIch möchte meine außerordentlich positive Erfahrung mit der Firma Gross GmbH teilen. Von Anfang an hat mich die Professionalität und das Engagement des gesamten Teams beeindruckt. Die Firma Gross GmbH steht für höchste Qualität und Zuverlässigkeit in all ihren Geschäftsbereichen.
Kundendienst und Kommunikation: Der Kundendienst ist erstklassig. Das Team ist stets freundlich, hilfsbereit und sehr gut erreichbar. Anfragen werden schnell und effizient bearbeitet, und man fühlt sich als Kunde stets wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Produktqualität: Die Produkte sind von höchster ...
Es wird vieles geboten im Vergleich zu anderen Firmen. Mit seinen beruflichen Problemen konnte man immer zur Geschäftsführung gehen und es wurde einem meist geholfen.
Trotz Corona-Krise eine 100% ausgefüllte Auftragslage, zudem trzd die Auszahlungen des Weihnachtsgeldes, Urlaubsgeld und Lohnerhöhung.
Die Arbeitsausstattung, die abwechslungsreiche Arbeit, gute Arbeitskleidung, nette Kollegen.
Immer für alles offen und Einsicht
Vorgesetzt, die nur beim Chef glänzen wollen! Engstirnige Sichtweisen des Führungspersonals.
Anfangs war der Zusammenhalt aller enger.
Viel unterwegs
Nur einer hat recht! Andere Meinungen gehen verloren!
Der Arbeitgeber könnte sich mal Strukturen und den Umgang mit Personal bei anderen Unternehmen abgucken. Das würde dem Unternehmen sicher gut tun!
Mehr mit den Angestellten unternehmen und zusammen setzen
Es sollte wieder mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen werden.
Offen sein für neue Ideen!
Der am besten bewertete Faktor von GROSS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer für einander da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROSS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden fortlaufend neue Schulungstermine Organisiert um neuere Kollegen zu Schulen, ebenso die älteren aber auch!
Weiterbildungswünsche werden umfangreich unterstützt.
Immer für eine Weiterbildung offen
Kaum Schulungsangebote!
