Mitarbeiter werden nicht gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jubiläen werden nicht beachtet, wenn jemand lange krank ist, gibt es nicht mal einen Blumenstrauß, die soziale Linie bleibt komplett auf der Strecke. Konflikte werden nicht gänzlich gelöst. Mitarbeiterverhältnisse sind zerrüttet und die Leitung sieht untätig zu.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für Schulungen. Sozialräume anschaffen. Inhaus-Schulungen anbieten. Leistungsbezogenen Bonus einführen. Gruppenbildende Maßnahmen einführen. Informationsfluss befördern. Kaffeemaschinen und Mikrowellen sind schon über 10 Jahre alt, ersetzen. Wasserbar für die Mitarbeiter einführen. Heißes Wasser zum Händewaschen in den Toiletten einführen. Ausreichend Firmen-PKW zur Verfügung stellen und nicht zu Lasten der privaten PKW der MA arbeiten. Irgendein Sportangebot für MA anbieten.
Karriere/Weiterbildung
Leider gar nichts. Keine Inhausschulungen, kein Geld für Weiterbildung. Keine wirkliche Fürsorge.