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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
BetriebsarztDas Geld kommt pünktlich.
Jubiläen werden nicht beachtet, wenn jemand lange krank ist, gibt es nicht mal einen Blumenstrauß, die soziale Linie bleibt komplett auf der Strecke. Konflikte werden nicht gänzlich gelöst. Mitarbeiterverhältnisse sind zerrüttet und die Leitung sieht untätig zu.
Mehr Geld für Schulungen. Sozialräume anschaffen. Inhaus-Schulungen anbieten. Leistungsbezogenen Bonus einführen. Gruppenbildende Maßnahmen einführen. Informationsfluss befördern. Kaffeemaschinen und Mikrowellen sind schon über 10 Jahre alt, ersetzen. Wasserbar für die Mitarbeiter einführen. Heißes Wasser zum Händewaschen in den Toiletten einführen. Ausreichend Firmen-PKW zur Verfügung stellen und nicht zu Lasten der privaten PKW der MA arbeiten. Irgendein Sportangebot für MA anbieten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider gar nichts. Keine Inhausschulungen, kein Geld für Weiterbildung. Keine wirkliche Fürsorge.
