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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht für den Berufseinstieg zu empfehlen. Hohe Fluktuation in der Abteilung. Viel Vertretung, wegen Krankheit.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Datenschutz. Man bekommt ein PC Passwort zugewiesen, jeder hat Zugriff. Auch auf die Postfächer und gesendete Mails.
Lohnzettel kommen noch mit der Post.

Verbesserungsvorschläge

Faireren Vergleich ziehen von Berufseinsteigern und denjenigen mit mehreren Jahren Berufserfahrung und die Saison der Einstellung dabei beachten. Zu Empfehlen ist ein Einstieg im Frühsommer oder Sommer.
Im Winter eher nicht.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice. Viel Absprache notwendig, auch wenn man um kurz nach 8 Uhr kommt. Gleitzeit nicht wirklich nutzbar.

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbaren Schreibtische, alte und kaputte Schreibtischstühle.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation über Benefits. Bsp. Betriebliche Altersvorsorge. Man bekam den Kontakt und sollte eigenständig einen Termin vereinbaren. Der Termin wurde dann von der Geschäftsführung abgesagt. Dann erst kam die Info, dass manche Benefits erst nach der Probezeit gelten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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