6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen verstehen sich gut, die Gäste bringen stets Begeisterung für Atmosphäre und Sortiment mit.
Es handelt sich um eine Bar im 20er Jahre Stil, in der die Einrichtung diese Idee mehr als authentisch widerspiegelt.
Im Kamin befindet sich eine Nebelmaschine, das alte Telefon ist unser funktionierendes Bartelefon.
Man kann vor Erstellung des neuen Teamplans immer angeben, welche Tage im neuen Monat ungünstig für einen sind. Daher kann man Urlaub stets planen, wann man möchte.
Es werden regionale Anbieter unterstützt, erste komplett nachhaltige Produkte sind bereits im Sortiment.
Vorallem am Wochenende, wenn der Laden voll ist, sind die Kollegen auf funktionierendes Teamwork angewiesen. Das funktioniert stets und auch Humor und Spaß kommen im Team nie zu kurz.
Man ist mit dem jungen Chef auf Augenhöhe, Kritik und Wünsche werden gehört. Ein gegenseitiger respektvolle Umgang ist die Voraussetzung hierfür.
Gehalt und Trinkgeld sind gut, Arbeitszeiten für eine Bar sehr angenehm und die Behandlung ist fair.
Kritik wird wahrgenommen und gehört, Events werden vor Stattfindung umfangreich erklärt und neue Produkte dürfen oft vorab probiert werden, um sie dem Gast besser empfehlen zu können
Es herrscht absolute Gleichberechtigung
Da es eine Absinthbar ist (die auch ein anderes umfangreiches Sortiment hat) umfasst der Aufgabenbereich natürlich vorallem die Bedienung und Beratung der Gäste (neben der Verwaltung der Bar).
Allerdings lernt man sehr viel über das Sortiment und seine Geschichte. Wenn man also an Spirituosen und anderen Getränken interessiert ist, ist der Aufgabenbereich spannend.
Das Lokal, die Gäste, die Kollegen und das Angebot.
Planlosigkeit, fehlendes Vetrauen in die Angestellten und leider mangelhafte Absprachen.