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Grothe 
IT-Service 
GmbH
Bewertung

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Fördern und Fordern. Ein Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben und super Kollegen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Es wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Erfolge werden gelobt. Konflikte werden angesprochen und miteinander gelöst. Es gibt regelmäßig Teamevents.

Kommunikation

Es gibt ca. alle 6 Wochen einen Unternehmensweiten Workshop, bei dem die Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden. Innerhalb der Teams gibt es auch regelmäßige Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Alle sehr hilfsbereit. Man hat das Gefühl, dass alle im selben Boot sitzen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wartungsarbeiten o.ä. fallen gerne mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Abbau der Überstunden ist jedoch kein Problem. Urlaub wurde bei mir bisher immer genehmigt. Auch spontaner Urlaub (1-2 Tage im Vorraus) wird in der Regel abgenickt.

Vorgesetztenverhalten

Das Miteinander geschiet auf Augenhöhe. Die Aufgabenverteilung teilweise von Oben nach Unten. Entscheidungen werden durch die Teamleiter oder die Geschäftsführung klar kommuniziert. Feedback zur eigenen Arbeit zur eigenen Leistung wird in Mitarbeitergesprächen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Wer das notwendige Interesse mitbringt, wird hier täglich spannende Aufgaben und Probleme lösen. Eigene Projekte werden gefördert.

Gleichberechtigung

Der Arbeitgeber bietet gleiche Chancen für alle Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial wie Firmenhandy, Notebook und Arbeitsplatz im Büro und Homeoffice sind gut ausgestattet. Im Büro gibt es Rückzugsorte für Fokusphasen und auch Steharbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird immer mehr Augenmerk gelegt. z.B. bei Anschaffung neuer Geschäftsfahrzeuge.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. Zum Basisgehalt kommen zudem noch Bonuszahlen. Die Gehäter werden pünktlich ausgezahl und Sozialleisten werden geboten.

Karriere/Weiterbildung

Die Teilnahme an Weiterbildungen kann vom Mitarbeiter selber angefragt werden. Grade Azubis werden sehr gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

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