Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. So sollte sich ein modernes Unternehmen um seine Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein großartiges Büro. Die Teams arbeiten europaweit remote und trotzdem haben wir einen fantastischen Spirit.
Work-Life-Balance
Es ist immer mehr Arbeit da, als Zeit. Aber das ist wohl so im Projektgeschäft. In Abstimmung mit dem Team kann ich mir die Arbeit selbst einteilen, hier gilt 100% Vertrauen. Insofern ist es meine eigene Entscheidung, wenn ich Überstunden mache. In der Regel fühlt sich die Arbeit eben nicht nach Arbeit an, sondern macht einfach Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Chefs. Groundfog ist holokratisch organisiert.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro. Super Hardware. Die hochwertige Home Office Ausstattung hat das Unternehmen finanziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Social Responsibility Circle hat einen hohen Fokus auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Aber mehr geht natürlich immer.