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2025

179 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller und lockerer Recrutingprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei dogado GmbH in Berlin als Praktikum HR / Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess lief sehr professionell und trotzdem locker und humorvoll ab. Spaß bei der Arbeit wird hier groß geschrieben.
Es herrscht eine freundliche und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, freundlich, unkompliziert, professionell

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Shore GmbH in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich noch am selben Tag die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (Bewerbung am Morgen abgeschickt und am späten Nachmittag die Einladung erhalten).
Das Bewerbungsgespräch hatte ich direkt und "nur" mit dem zuständigen Manager. Die Atmosphäre war freundlich, die Kommunikation unkompliziert und das gesamte Gespräch aber trotzdem hoch professionell, vor allem was die Materie anging. Es war sehr erfrischend, dass es kein 0815-Bewerbungsgespräch war. Ich hatte durchgehend das Gefühl, dass hier zu 100% ein Mitarbeiter gesucht wurde, der einfach seinen Job beherrscht und ein anständiger Mensch ist.
Man war auch gegenüber gewissen Ansprüchen und Forderungen meinerseits sehr offen und wir haben uns fair und für beide Seiten zufriedenstellend geeinigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelles und strukturiertes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Shore GmbH in München als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- direkt nach der Bewerbung eine Bestätigung erhalten
- 2 Tage später war das 1. Bewerbungsgespräch
- wiederum 2 Tage später: 2. Bewerbungsgespräch und ein direktes Angebot


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundliche Gespräche übers Telefon und vor Ort, dazu noch super schnell!

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Shore GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super schneller Bewerbungsprozess! Habe mich beworben und eine Woche später hatte ich dann an einem Freitagmittag ein Telefoninterview. Am selben Tag konnte ich dann ganz spontan auch noch persönlich vorbeischauen. Montags darauf kam dann eine Rückmeldung dazu. Die Gespräche waren sehr angenehm, es war eine lockere Atmosphäre. Ich habe sehr viele Infos zur Stelle und auch zum Unternehmen bekommen, sodass ich mit einem guten Gefühl aus dem persönlichen Gespräch raus bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles Bewerbungsverfahren

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Shore GmbH in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf ausgeschriebene Stelle im Marketing beworben und telefonierte eine Woche später mit dem zuständigen Manager. Das Gespräch dauerte etwa eine Stunde und ich konnte mir bereits einen ersten, positiven Eindruck über die Firma und Abteilung machen.

Wieder eine Woche später haben wir uns persönlich im Münchner Büro getroffen, um zu sehen, inwiefern meine Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Dieses Treffen dauerte etwa anderthalb Stunden. Bei einem weiteren Treffen wurde der genaue Aufgabenbereich diskutiert.

Danach ging es sehr schnell und 3 Tage später hatte ich die Zusage im Briefkasten. Insgesamt dauerte der ganze Bewerbungsprozess etwa 3 Wochen, von Bewerbung bis zur Zusage.

Bewerbungsfragen

Es wurde sehr viel Inhaltliches besprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nette Kontaktpersonen, schnelle Rückmeldung

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Profihost GmbH in Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Zusendung der Bewerbung und Erhalt einer Eingangsbestätigung ließ dann die direkte Antwort nicht lang auf sich warten.
Es folgte eine Einladung zum Gespräch, welches in angenehmer Atmosphäre stattfand.
Die im Gespräch angegebene Dauer bis zur Rückmeldung wurde deutlich unterschritten. Generell stand auch nach dem Gespräch für Fragen ein Ansprechpartner zur Verfügung.

Durch und durch super Ablauf!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wegen fehlenden Perl-Kenntnissen in die Junior-Entwicklung?

2,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Alfahosting GmbH in Halle (Saale) als Senior-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es kam nicht zu einem Vorstellungsgespräch, weil ich noch kein Perl kann (beherrsche genug andere Programmiersprachen um mich zügig einzuarbeiten). Man versuchte mich in die Stelle als Junior-Entwickler zu drängen mit deutlicher Gehaltssenkung (ein drittel unter meiner Vorstellung). Trotzdem sollte ein achtstündiger Termin in den Büros mich dem Unternehmen näherbringen. So wird das nix mit dem Verkaufen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Zentrale in teurer Stadt = Hungernder Einsteiger

4,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Shore GmbH in München als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bestimmt ein guter Arbeitgeber, wenn man mit einem Gehalt mit dem man in München nicht überleben kann zufrieden ist (verdiene als Werkstudent deutlich mehr).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Profihost GmbH in Hannover als Call-Center-Agent (m/w) Mitarbeit im Support-Team beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schade!

Zumindest eine Antwort wäre höflich gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,

wir können Ihre Enttäuschung nachvollziehen und bedauern zugleich, dass das in Ihrem Fall so vorgekommen ist. Unser Bestreben ist es, jedem der sich bei uns bewirbt, auch ein zeitnahes Feedback zu geben.
Gerne bieten wir Ihnen an mit uns unter bewerbung@profihost.com Kontakt aufzunehmen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns als Unternehmen auch in Zukunft weiterhin in Betracht ziehen.

Gut organisierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei dogado GmbH in Dortmund als System Engineer Infrastructure beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Lassahn, Vice President People & Culture DACH
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH

Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess von dir so positiv bewertet wurde. 4,8 ist ein Top Durchschnittswert. Danke dafür und weiterhin viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

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