Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei group.one die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 321 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt moderne und effektive Kommunikationsmittel und Nachfragen ist immer gern gesehen und gewünscht.
Meine Bewertung hier kann sich sicher noch weiter verbessern, aber bisher empfinde ich alles als perfekt. Da ich neu bin, kann ich daher noch nicht über alles berichten.
Einfach perfekt. Homeoffice ist möglich und wird auch aktiv unterstützt. Arbeitszeiten sind super und es ist sogar Vorgabe außergewöhnliche Lebenssituationen oder spontane Ereignisse als Führungskraft zu unterstützten.
Vorbildlich, supportive, no "Boss" Feeling, integrativ und verständnisvoll.
Die Dogado als Teil der group.one ist äußerst Vielfältig in den Aufgaben und daher äußerst interessant für jeden.
Nicht nur eine super People & Culture Abteilung machen die Atmosphäre super. Es gibt auch einen Feel Good & Office Manager. Alle Personen, die ich bisher kennengelernt habe, sind super freundlich und sehr hilfsbereit.