Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
group.one Logo

group.one
Bewertung

Top
Company
2025

Arbeitgeber mit potential nach oben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit der Remotearbeit. Angebote zur sprachlichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine oder kaum Weiterbildungsangebote.

Verbesserungsvorschläge

Da oft von "Team-Events" die Rede ist, wäre es vielleicht nicht schlecht wenn HR hier mit konkreten Tipps und vorschlägen auch auf einzelne Teams zugeht und dazu animiert Teambildende Aktionen zu unternehmen.
Weniger übereilte Verteilung von Tools die andere bewährte Tools ablösen (beispielsweise "Telefonie") ohne Klarheit zu haben ob Funktionen zeitig nachgereicht werden können.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter den Kollegen ist eigentlich Klasse. Schade finde ich die teils strikte Trennung von Teams und Abteilungen - da Weiss manchmal die eine Hand nicht was die andere macht und man bekommt leider "ist nicht mein Thema" antworten.

Kommunikation

Regelmäßige "All-Hands" und Updates im "Infoportal". Aber leider keine Transparenz innerhalb er Teams.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Lassahn, Vice President People & Culture DACH
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH

Feedback ist uns wichtig, daher vielen Dank! Wir freuen uns, dass das Remote Work Modell deinen Vorstellungen entsprochen hat und du auch sonst in vielen Bereichen die es zu bewerten gab mit 4 oder 5 Sternen zufrieden bist.

Wir haben deine Aspekte in unseren Themenpool mitgenommen und schauen in wie weit wir hier Ableitungen und Maßnahmen finden um beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!

Anmelden