74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Team
- Zusammenhalt
- interessante Aufgaben
- tolle Benefits
Man fühlt sich im Team von Anfang an willkommen und integriert. Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Super Image in der Umgebung. Man hört nur positives.
Arbeitszeiten teilweise noch nicht ganz flexibel. Ansonsten genügend Urlaubstage und es wird darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht.
Die group24 legt einen großen Wert auf die Weiterbildung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Man hat nach Absprache mit den Vorgesetzten immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Das Gehalt ist sehr fair. Zudem gibt es noch einige Benefits wie z.B. einen Firmenwagen für jeden Mitarbeiter.
Der Kollegenzusammenhalt ist 1A. Man wird von jedem unterstützt und kann sich aufeinander verlassen. Die Stimmung untereinander ist sehr familiär.
Das Vorgesetztenverhalten ist top. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und geben regelmäßig Feedback. Der Umgang ist immer sehr fair und menschlich.
Tolle Büros mit kompletter Ausstattung. Zudem gibt es noch die Möglichkeit sich das Mittagessen über Menülounge bestellen zu können. Dies wird sogar vom Arbeitgeber bezuschusst.
Die Kommunikation ist sehr transparent. Man wird rechtzeitig über alles wichtige informiert.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es gibt immer neue Herausforderungen.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr über deine ausführliche Bewertung und deine Empfehlung. Es ist klasse, dass du dich wohlfühlst und das Team und auch die Vorgesetzten so schätzt. Wir nehmen auch dein Feedback zur Work-Life-Balance mit. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und toll, dich im group24-Team zu haben.
Viele Grüße
Miriam
- Teamgefühl
- Kommunikation
- Benefits
-Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der group24 ist sehr positiv. Das habe ich so zuvor noch nie erlebt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und integriert. Das Büro ist modern und freundlich gestaltet, was das tägliche Arbeiten angenehm macht. Eine Klimaanlage gehört zur Standardausstattung.
Im Vorfeld habe ich nur Gutes von der group24 gehört. Oft ist es ja so, dass man viel Gutes hört und intern doch ein anderer Wind weht. Dies ist bei der group24 definitiv anders. So wie es im Vorfeld gelobt wurde, ist es vor Ort auch.
Die Work-Life-Balance wird bei group24 ernst genommen. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Urlaubstage sind ausreichend vorhanden, und es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht zur Regel werden. Sollten dennoch Überstunden aufkommen, wird einem die Möglichkeit zum Abbauen ermöglicht.
Es herrscht ein echtes Teamgefühl, und man kann sich stets auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Die Vorgesetzten sind fair und wertschätzend. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem neuesten Stand zu halten. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen.
Das Gehalt bei group24 ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits, die das Gesamtpaket abrunden.
Die Aufgaben bei group24 sind vielfältig und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die das tägliche Arbeiten abwechslungsreich und interessant machen. Man hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen, vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns total, dass sich das Lob im Vorfeld auch für dich im täglichen Erleben bestätigt hat. Schön, dich im group24-Team zu haben, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Miriam
Moderne Ausstattung, Benefits, Homeoffice Möglichkeiten.
Führungsstil des Vorgesetzten, Flurfunk (Tratsch), Konkurrierende Kollegen
Manche Führungskräfte schulen und mehr Strukturen schaffen. Vor allem in der Gleichbehandlung.
Viele Events, gemeinsame Mittagessen, alles top. Die meisten Kollegen sind sehr nett und auch das Bier nach Feierabend ist dabei.
Man ist recht frei in der Zeitgestaltung. Am Ende zählen die Zahlen. Früher gehen, zum Friseur zwischendurch usw. Kein Problem. Auch Homeoffice kann man oft machen, wenn man möchte.
Englischkurs wird angeboten, mehr habe ich nicht mitbekommen.
Gehalt ist nicht so schlecht (wenn man gut verhandelt), aber weit entfernt von gut. Die Benefits, Firmenwagen für alle, BAV, usw. reißen es schon raus. Nicht viel zu meckern.
Viele E-Autos, Ladesäulen, Solarpanels, etc. Viel besser geht nicht.
Eher mittelmäßig, bis schlecht.
Entscheidungen aus dem Bauch heraus, schlechte Kommunikation, man bekommt zu spüren, wenn man nicht so gemocht wird, wie andere Kollegen. Spricht mit Mitarbeitern über Kollegen, geht gar nicht.
Sehr moderne Einrichtung. Alles Top
Vieles erfährt man nur durch Kollegen. Man wird oft übergangen in der Kommunikation.
Keine Diskriminierung etc. Aber nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Wenn der eigene Umsatz stimmt, dann darf man auch mehr einfordern. Keine klare Linie.
Man ist frei in der Arbeitsgestaltung und kann alles so machen, wie man es möchte.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir freuen uns, dass du zu vielen Punkten eine sehr gute Bewertung gegeben hast, und finden es schade, dass du mit einigen Punkten nicht so ganz zufrieden warst.
Die Bewertung zum Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten ist bei dir schlecht ausgefallen, was wir sehr schade finden, da wir vor allem auf diese Punkte großen Wert legen. Teamspirit zu leben und Teil des Teams zu sein, ist für uns elementar und wir versuchen dieses tagtäglich erlebbar zu machen. Schade, dass du dieses nicht so empfunden hast. Da wir in unserem Vertrieb mit einer erfolgsbasierten Vergütung arbeiten, kann es natürlich auch mal passieren, dass es dort auf geschäftlicher Ebene zu Konkurrenzverhalten kommt, dass möchten wir nicht unterschlagen. Gemeinsam mit dem Bereichsleiter werden Ziele vereinbart. Hier versuchen wir eine klare und faire Kommunikation zu schaffen sowie gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, sollte es Schwierigkeiten geben.
Insgesamt legen wir viel Wert auf eine gute und transparente Kommunikation. Dazu nutzen wir verschiedenste Kanäle, um alle Kollegen, unabhängig vom Arbeitsort, möglichst zeitgleich zu erreichen. Teammeetings und 1:1-Gespräche sind zu jedem Zeitpunkt sowohl vor Ort als auch digital möglich.
Weiterbildung ist bei der group24 ein großes Thema. Wir bieten verschiedenste, individuelle Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, denn nur so können wir uns für die Zukunft optimal aufstellen. Natürlich gehört dazu auch immer die eigene Motivation des Einzelnen.
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für die ausführliche Bewertung genommen hast.
Viele Grüße
Miriam
Die Benefits. Es wird einen alles für einen Azubi erdenkliche geboten. Nicht nur der klassische Obstkorb, sondern auch sehr coole Firmenevents, AzubiCar etc.
Ob man Freude an der Ausbildung hat, hängt von der Abteilung ab.
Man muss einen willen haben um etwas zu erreichen, mit dem Normalen Ausbildungsgang und wenn man nur Ja und Amen sagt, erreicht man weniger.
Während der Ausbildung mehr Abteilungen durchlaufen z.B. Consulting in ein Projekt rein schnuppern etc.
Übernahmechancen relativ gut. Ob die Karrierechancen auf dauer gut sind finde ich hoffentlich noch raus ;)
Abteilungsabhängig von "Hauptsache du hast deine 8 Stunden am Tag voll" bis zu strikten 8-17 Uhr mit 1 Stunde Pause
Besser geht natürlich immer, aber ich bin aufjedenfall nicht der schlecht bezahlteste in meiner Berufsschulklasse ;)
Kann ich nichts Negatives zu sagen, mit dem Ausbilder selber hat man wenig Kontaktpunkte
In der richtigen Abteilung, macht das Arbeiten Spaß!
grade bei den Systemintegratoren ist die Ausbildung eher langeweilig und eintönig.
wenig Variation. Man durchläuft 2 Abteilungen während der Ausbildung. Die Abteilung wo man die Chance bekommt was zu lernen, leider nur 3 Monate der gesamten Ausbildungszeit
man wird meiner Erfahrung nach wie ein normaler Mitarbeiter und nicht wie ein Azubi behandelt, das finde ich positiv
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über dein positives Feedback in vielen Punkten. Wir haben auch gesehen, dass du bei einigen Themen Verbesserungspotenzial siehst. Eine gute Ausbildung ist uns sehr wichtig, daher möchten wir weiter daran arbeiten zukünftig noch besser zu werden. Vielleicht hast du weitere Ideen und Vorschläge, wie dieses gelingen kann? Gerne würden wir uns dazu mit dir austauschen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Miriam
- Mitarbeiter Events bei denen auch immer der Partner und auch sogar die Familie und Freunde eingeladen werden.
- Top Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Kurze Entscheidungswege.
- Benefits wie z.B den EGYM Wellpass, man kann überall Trainieren und das Deutschlandweit !, JobRad, Diensthandyregelung, Firmenwagen etc.
- Quereinsteiger bekommen auch eine faire Chance.
Ich fand den Bewerbungsprozess sehr gut. Es wurde nicht nur geprüft, ob man in den für sich beworbenen Job passt, sondern auch, ob man in einen anderen Job oder eine andere Abteilung eingesetzt werden kann. So bekommt man auch dann einen Job in einer anderen Fachabteilung, wenn es mit der ursprünglich gewünschten Fachabteilung nicht passt. Sehr Wertschätzend !
Es gibt nichts wirklich schlechtes, alles ist Meckern auf einem hohen Niveau!
Auch noch nach einem halben Jahr macht das arbeiten immer noch Spaß, die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es gibt irgendwie immer jeden Tag etwas zu lachen. Wenn man Unterstützung braucht dann bekommt man diese auch so wie es sein muss.
Das Image ist sehr gut, als Mitarbeiter der Group werde ich von vielen meinen Ex-Kollegen gefragt wie ich die Group als Arbeitgeber finde da sie vielleicht bei ihrem Arbeitgeber nicht mehr zufrieden sind.
Überstunden sollten vermieden werden. Falls sie jedoch unvermeidbar sind, sollte man die Möglichkeit haben, sie auszugleichen.
Bei Group24 wird genau kommuniziert, welche Skills man braucht, um das nächste Level zu erreichen, und man wird auch dabei unterstützt sich zu verbessern. Weiterbildungen sind erwünscht und werden entsprechend belohnt und gefördert. Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance und werden nicht abgelehnt.
Es gibt viele Vorteile, die wirklich toll sind. Jeder Mitarbeiter mit einer Vollzeitstelle kann sich einen schicken Firmenwagen aussuchen. Außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die wirklich gut aufgestellt ist.
Das Firmengebäude ist komplett mit Solarenergie ausgestattet und es gibt viele E- Firmenwagen. Das zeigt ein hohes Umweltbewusstsein. Außerdem wurde auf dem Parkplatz der Firma ein Ladepark mit vielen öffentlich zugänglichen E-Ladesäulen errichtet.
Hier hält jeder zusammen man ist ein großes Team. Der Zusammenhalt in der Firma ist abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man nur kann. Auch als neuer Kollege wird man schnell aufgenommen, ohne sich wie 'der Neue' zu fühlen.
Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und bemühen sich stets, das Beste für die Mitarbeiter zu erreichen. Einsatz wird anerkannt und belohnt. Die Mitarbeiter werden als Menschen wahrgenommen und nicht nur als Personalnummern, die lediglich ihre Leistung erbringen müssen. Wenn man Anliegen hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit, unabhängig davon, wie voll ihr Terminkalender ist. Konstruktive Kritik wird ernst genommen und nicht einfach ignoriert.
Die Arbeitsplätze sind topmodern ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen Ultra-Wide-Bildschirm. Außerdem stellt die Firma eine Ausstattung für das Homeoffice zur Verfügung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf Augenhöhe, unabhängig von der Position (Abteilungsleiter, Geschäftsführung, etc.). Änderungen werden in der Regel über Teams oder Firmenevents wie z.B. die Company Week oder das technik.forum kommuniziert.
Als Mitarbeiter bei Group24 bekommt man viel Vertrauen entgegengebracht, unabhängig davon, ob man Junior, Regular oder Senior ist. Jeder wird gleich behandelt und hat die Chance, sich ins Unternehmen einzubringen und Prozesse mitzugestalte
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen lieben Dank für dein tolles Feedback und die 5-Sterne! Es ist wirklich klasse, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast, Danke! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und du es sehr schätzt, dass jeder unserer Mitarbeiter als Mensch gesehen wird und dieses auch von den Bereichsleitern so gelebt wird. Das Miteinander ist für uns sehr wichtig, damit wir weiter ein großes Team sind. Toll ist auch, dass du schon den Bewerbungsprozess als wertschätzend empfunden hast - hier versuchen wir bereits den Bewerber als Menschen zu sehen und einen Job entsprechend seiner Talente zu finden. Schön, dass das bei dir geklappt hat :-).
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Miriam
Natürlich gibt es auch hier stressige Arbeitstage, aber ich komme super gerne zur Arbeit.
Von mir hat noch niemand Überstunden gefordert. Diese leiste ich nach Bedarf freiwillig und nehme mir an anderen Tagen dafür etwas eher frei! Seit neustem haben Mitarbeiter die Möglichkeit mit EGYM Wellpass ganz in Ihrer Nähe zu sehr günstigen Konditionen Trainingsangebote (z.B. in Fitnessstudios, Schwimmbädern) in Anspruch zu nehmen, und das sogar deutschlandweit!
moderner Fuhrpark (sehr hoher E-Auto-Anteil), Ladesäulen inkl. Schnelllader (auch öffentlich), PV-Anlagen wo man hinschaut, Bienenwiese
IT Zertifizierungen und Fortbildungen werden bezahlt, lernen dafür muss man natürlich selbst! Je nach Zertifizierung gibt es dann auch eine Bonuszahlung.
Hier halten nicht nur die direkten Kollegen zusammen, Zusammenhalt spürt man im gesamten Unternehmen! Viele Events auch außerhalb der Arbeitszeit!
Die zu erreichenden Ziele werden realistisch gesetzt, sowohl Vorgesetze als auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Konstruktive Kritik wird ernst genommen!
Moderne IT Ausstattung, helle und klimatisierte Räumlichkeiten, höhenverstellbare Schreibtische, wer möchte bekommt nach der Probezeit einen Dienstwagen (für ALLE Vollzeitbeschäftigten), Jobbike,...
IT like gibt es viele Informationen digital, zum Beispiel per Teams oder Kenjo. Für den Start ist auch das Mitarbeiter- oder Azubihandbook sehr hilfreich.
Als Quereinsteiger konnte ich natürlich nicht so hoch einsteigen, aber ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Und der zur Verfügung gestellte Firmenwagen gleicht vieles wieder aus.
Zur freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge wird ein sehr großzügiger Arbeitgeberzuschuss gezahlt.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wow, vielen lieben Dank für deine Bewertung und deine ausführlichen positiven Kommentare! Das du den Schritt als Quereinsteiger zu uns gewagt hast und deinen Job bei uns nun sogar als Traumjob bezeichnest, ist für uns ein ganz großes Lob. Toll! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Miriam
Toller Umgang untereinander - der Alltag wird mit Humor versüßt!
Offene, ehrliche Kommunikation & 100% Rückhalt. Als Berufseinsteiger wie mich definitiv Vorbilder.
Vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung. Super, dass Dir das Praktikum bei uns so gut gefallen hat.
Viele Grüße
Miriam
Großes Vertrauen in die eigene Person, persönlicher Einsatz wird gesehen und wertgeschätzt. Kurze und schnelle Entscheidungswege. Unkomplizierter und toller Umgang unter den Kollegen. Spannende Aufgaben und Projekte.
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Dazu trägt die gute und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und der tolle Umgang unter den Kollegen bei.
Weiterbildungen werden super unterstützt. Jeder hat hier die Möglichkeit sich weiterzubilden, sich weiterzuentwickeln und somit auch Karrierechancen zu nutzen.
Große Photovoltaikanlage am Standort Gescher (wird auch zum laden der E-Autos genutzt, hier fährt man mit Sonne im Tank)
Tolles Team! Man kann jeden Kollegen ansprechen und Fragen stellen. Von Unternehmensseite aus wird hierfür auch viel getan: Von der gemeinsamen Mittagspause in der Küche bis hin zu diversesten Events, z. B. Dodgeball, mit denen der Zusammenhalt noch weiter gefördert wird. Immer eine super Möglichkeit, um sich auch mit den Kollegen aus anderen Bereichen noch mehr zu vernetzen.
Es wird einem großes Vertrauen in die eigene fachliche und persönliche Kompetenz entgegengebracht. Alle Kollegen und Vorgesetzen arbeiten auf Augenhöhe, es gibt keine großen Hierarchien. Das macht die Zusammenarbeit einfacher und angenehm. Ideen werden unterstützt und auch umgesetzt.
Top moderne technische Ausstattung, ergonomische Schreibtische, angenehm große Büros (2-3 Personen), moderne Einrichtung, Klimaanlage
Insgesamt gut. Vieles wird für alle transparent über Teams kommuniziert. Ab und zu sollten Dinge frühzeitiger kommuniziert werden, da der Flurfunk sonst schneller ist.
Vom ersten Tag an hatte ich die Chance neue Themen anzugehen und mitzugestalten. Die Möglichkeit seinen eigenen Aufgabenbereich frei gestalten zu können und das Unternehmen dadurch weiterzubringen, findet man nicht häufig.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung! "Es macht Spaß hier zu arbeiten" ist für uns ein ganz großes Kompliment. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und du das Vertrauen so schätzt.
Danke, dass du dir so viel Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Viele Grüße
Miriam
Thema Gesundheit.
Prinzipiell eine sehr gut Atmosphäre und allgemein gute Stimmung im Unternehmen.
Denke das ist Ok. Für die Stadt Gescher schon ein Hingucker am Ortseingang. Wenn man überlegt wie es am Anfang aussah.
Es wird einiges gemacht. Was aber stört das keinerlei Gesundheitliche Dinge unterstützt werden. Das einzige Gesunde was mir einfällt ist Obst…Fitnesskurse oder vergünstigte Fitnessstudio Verträge würden hier gut angenommen werden.
Hier ist wieder jeder selbst gefragt. Schulungen werden immer bezahlt und auch gewollt. Werden sogar mit 500€ Bonifiziert.
Da ist auch jeder selbst für Verantwortlich. Es werden aber durchaus allgemein gute und faire Gehälter gezahlt.
Green! Solar, E-Autos, Neuste IT Ausstattung, weitestgehend Papierlose,
Mineralwasser aus dem Hahn, Obst lokal, BusinessBike, IT-Refurbishing, neues Heizkraftwerk, Bienenwiese…uvm
Gut. Ist auch jeder selber für Verantwortlich. Wenn Mitarbeiter 24/7 im HO sind ist der Zusammenhalt sicher weniger.
Wie beschrieben>Alter spielt keine Rolle. Schließlich ist der Vorstand ja auch „alt“
Der Durchschnitt ist denke ich 25-30 Jahre.
Ist ok. Kann man jederzeit mit sprechen da die Türen immer auf sind. Ideen und Vorschläge werden meist schnell umgesetzt. Auch da gilt, wer 24/7 im HO sitzt ist selber Schuld das der Draht nicht so ist, als wenn man sich immer sieht.
Offen und durch viel Vertrauen kann jeder für sich seine Ziele erreichen. Der eine schneller der andere langsamer. Druck gibt es hier keinen.
Das meiste wird über das MS Teams allgemein geteilt. Natürlich gibt es auch den Flurfunk hier der oft schneller ist…
Egal ob jung oder alt. Alle werden gleich behandelt. Beispiel Firmenwagen. Hier bekommt jeder einen egal ob Lagermitarbeiter oder Consultant.
Da wird an eigene Motivation und Kreativität appelliert. Freiheit ohne Ende wenn man auch will.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit, die Du Dir für die ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über Deine Weiterempfehlung und über Deine Ideen für das Thema Gesundheit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist für uns als Arbeitgeber absolut wichtig. Über unser corporate benefits Angebot hat jeder Kollege und jede Kollegin sogar schon die Möglichkeit auch Fitnessstudios vergünstigt zu besuchen. Wenn Du dazu Fragen hast, komm doch gerne bei uns im HR-Büro vorbei.
Viele Grüße
Miriam
Modernes Unternehmen, flache Hierarchien, spannende Aufgaben. Jede und jeder hat die Chance, Fuß in der IT-Branche zu fassen. Hier wird einem auch ein Quereinstieg problemlos ermöglicht.
Generell kann ich die group24 als Arbeitgeber empfehlen.
Es ist nichts „richtig schlecht“. Trotzdem gibt es einige Punkte (siehe einzelne Abschnitte), die noch besser sein könnten und meiner Meinung nach teilweise auch müssten.
Mehr Flexibilität (Arbeitszeiten, Homeoffice) für die Mitarbeiter. Mehr aktive Förderung und Wertschätzung der Leistungen.
Jeder entscheidet selbst, ob man noch etwas über die üblichen Arbeitszeiten hinaus leistet oder nicht. Überstunden sind nicht verpflichtend und eigentlich auch nicht gewünscht - je nach Aufgaben und Projekten aber nicht immer vermeidbar.
Regulär sehr starre Arbeitszeiten (Mo-Fr von 8-17 Uhr). Das können andere IT-Unternehmen besser und flexibler. Mal früher gehen oder später kommen ist nach Absprache aber immer möglich und kein Problem. Auch Überstunden können nach Absprache abgefeiert werden.
Präsenzarbeit ist durch den Arbeitgeber absolut bevorzugt. Arbeitnehmer, die mehr Homeoffice machen, sind dadurch im Nachteil, da Team-Absprachen größtenteils vor Ort und nicht online stattfinden. Auch da sollte mittlerweile mehr Flexibilität möglich sein.
Learning by doing ist hier das Motto.
Dadurch soll die Abteilung auch immer erfolgreicher und professioneller werden.
Das mag eine Zeit lang funktionieren, doch Kompetenz und Erfahrung wird langfristig von den Kunden gefordert sein. Kostet nur mehr als einfach Auszubildende, Studenten oder Quereinsteiger einzustellen und dann auch selbst zu überlassen.
Weiterbildungen und Zertifizierungen werden je nach Abteilung unterschiedlich gefordert und gefördert.
Leistungen werden nicht anerkannt. Wer hoch einsteigt, kann auch durch Erfolge keine großen Sprünge erwarten.
Mal geht es der einen Abteilung schlecht, dann ist die wirtschaftliche Lage nicht so übersichtlich und generell darf die Differenz zu anderen Gehältern (unabhängig von Aufgaben und Verantwortung) nicht zu groß sein. Die group24 findet Gründe, warum eine Gehaltserhöhung so nicht möglich ist.
Das führt - zusammen mit der Work-Life-Ballance - leider dazu, dass andere Unternehmen der IT-Branche langfristig attraktiver sind.
Bienenwiese, riesige Photovoltaikanlage, viele Ladesäulen inkl. Schnellladesäule für Dienstwagen und andere Autofahrer, große Hybrid- und Elektroflotte.
Es geht sicher immer noch besser (Papier in der Verwaltung), aber die group24 ist auf einem guten Weg.
Alle unterstützen sich gegenseitig, wo es nur geht. Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams war einzigartig - auch weit über die Arbeit hinaus. Nur abteilungsübergreifend könnte es noch besser sein.
Dafür gibt es aber jedes Jahr Events wie Weihnachtsfeiern, Dodgeball und weitere Veranstaltungen, an denen man zusammenkommen und sich austauschen kann.
Das Unternehmen setzt primär auf Auszubildende und Studenten - zum Einen, weil es schwierig ist, an Fachkräfte zu kommen, zum Anderen sind sie gerade im Consulting schnell sehr lukrative Mitarbeiter.
Die Tür der Vorgesetzten steht immer offen, Pläne der nahen Zukunft werden in der Regel auch offen mit den Mitarbeitern kommuniziert. Anregungen und Vorschläge werden berücksichtigt.
Moderne Räumlichkeiten, leider etwas kühl eingerichtet.
Modernes Equipment: Notebook, Smartphone alle 2 Jahre nach Wahl und bezuschusst, große Widescreen-Monitore, Klimaanlage in jedem Büro.
Es gibt generell einen Aufenthaltsraum, der jedoch für alle Mitarbeiter mittlerweile recht klein ist. Das führt leider dazu, dass manche Abteilungen in anderen Räumen Pause machen und so unter sich bleiben.
Die Option auf einen Dienstwagen nach Wahl in Anlehnung an die Gehaltshöhe gibt es grundsätzlich für jeden festangestellten Mitarbeiter.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr, dass Du so viele Punkte positiv bewertet hast und sind auch dankbar für Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge, denn nur so können wir auch an uns arbeiten.
Wir stimmen Dir voll zu, dass der Teamgeist bei uns großartig ist. Deshalb geben wir unser Bestes, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen, damit sich alle wohlfühlen. Dazu gehört auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Leider ist es in manchen Bereichen schwieriger, diese Flexibilität auch nutzen zu können, da z. B. im Kundengeschäft oft ein gewisses Maß an Erreichbarkeit gefordert ist. Wir versuchen jedem/r Kollegen/in die Möglichkeit zu bieten auch im Homeoffice zu arbeiten, wenngleich wir aufgrund des gelebten Teamspirits das Arbeiten vor Ort bevorzugen. Dennoch sollen die Kollegen/innen im Homeoffice nicht benachteiligt werden, daher finden in der Regel alle physischen Meetings zusätzlich über Teams statt. Es tut uns leid, wenn dies bei dir nicht immer geklappt hat. Wir werden das in Zukunft berücksichtigen.
Vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir für die ausführliche Bewertung genommen hast.
Viele Grüße
Miriam
So verdient kununu Geld.