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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei grow Werbeagentur die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
grow Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
grow Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre kann als sehr angenehm und entspannt beschrieben werden. Es wird im Allgemeinen dafür gesorgt, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen guten Kommunikationsaustausch sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber den Geschäftsführern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders der Kollegenzusammenhalt ist ein sehr positiver Aspekt der Firma. Innerhalb des Teams herrscht eine sehr lockere, eher freundschaftliche Atmosphäre.
Bei Fragen sind die Kollegen stets zur Stelle und auch die kniffligsten Probleme können gemeinsam gelöst werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt vom Unternehmen sehr viele Freiheiten, was private Termine oder die Möglichkeit auf Home Office angeht. Bislang gab es hier noch keinerlei Probleme, die Arbeit und das Private unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt gute Einblicke in viele unterschiedliche Themenbereiche und die Arbeiten werden individuell nach den Stärken verteilt. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben kann man viel dazu lernen und sein Wissen in vielen Hinsichten erweitern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten sowohl gemeinsam als auch eigenständig an Projekten. Das vorgegebene Pensum ist dabei immer gut zu schaffen, sodass wir ohne Druck arbeiten können. Gegenseitige Hilfe und Austausch sind selbstverständlich. Das Team ist stets offen für neue Ideen – individuelle Fähigkeiten können eingebracht werden und sind willkommen. Guter Arbeit wird Wertschätzung entgegengebracht.

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