Sehr gesundes und angenehmes Arbeitsumfeld, wo man sich sehr schnell entwickeln kann
Arbeitsatmosphäre
Auch während Corona herrscht eine gute Atmosphäre. Über Microsoft Teams wünscht sich das Team jeden Tag mit lustigen GIFs einen guten Morgen und man hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Growify legt Wert auf die Kommunikation und das merkt man auch. In Daily Meetings zu Beginn des Tages wird sich über die Arbeit ausgetauscht und offene Fragen im Regelmäßig 1:1-Gespräche mit dem Vorgesetzten statt, in denen man offen und ehrlich über alle Probleme, Sorgen und Wünsche sprechen kann. Der CEO halt uns auf dem Laufenden jede Woche während eines Meetings mit allen Kolleg:innen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgangston ist immer freundlich und die Kolleg:innen sind stets hilfsbereit. Es herrscht ein starker Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht erwünscht. Wenn der Workload zu groß ist, gibt es immer die Möglichkeit das Gespräch mit Vorgesetzten zu suchen und darüber zu sprechen, um eine Lösung zu finden. Die Arbeitszeit ist sehr flexibel und damit kann man eine gute Work-Life-Balance schaffen. Jede:r kann wählen, wann er/sie Home Office macht.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind bei Growify flach und man kann gut auf gleicher Augenhöhe kommunizieren. Die Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, man kann sehr unabhängig arbeiten aber gleitzeitig wird Teamarbeit großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Growify ist ein Start-up, in dem man als Mitarbeiter:in sehr vielfältig arbeiten kann. Es gibt sehr viel Raum für eigene Ideen, die man selbst einbringen kann und die auch gerne gesehen werden.
Gleichberechtigung
Bei Growify herrscht eine faire Mitarbeiterkultur und es gibt keinen Raum für Diskriminierung. Das Unternehmen ist mit 10+ Nationalität Multikulturell und jede:r wird gleich behandelt. Auch, wenn es ein IT-Unternehmen ist, gibt es bei Growify viele Kolleginnen, auch in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist ziemlich niedrig, das Team ist recht jung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros verbessern sich jeden Tag. Die notwendige Arbeitsausstattung steht immer zur Verfügung. Während Corona werden einem bei Bedarf Bildschirme und andere arbeitsnotwendige Gegenstände für das Home Office zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltfreundlichkeit geachtet: Mülltrennung, Kauf von Bioprodukten. Die Idee hinter der Software von Growify ist auch das Arbeitsumfeld durch New Learning Tools zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalte sind fair für ein Start-up.
Image
Soweit ich weiß, sind die Mitarbeiter:innen ziemlich happy bei Growify. Es wurde immer versucht das Unternehmen authentisch zu präsentieren, sodass es keine Enttäuschung gab.
Karriere/Weiterbildung
Jeden dritten Freitag gibt es einen Learning Day, an dem sich jede:r einen Tag Zeit nehmen kann, etwas Neues zu lernen und sich somit weiterentwickelt. Dafür gibt es eine Auswahl an Plattformen, über die man auf Lernangebote zugreifen kann, die einen interessieren.