8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Growify ist neu auf dem Markt und etwas unbekannt. Das wird sich aber bestimmt bald ändern.
Die HR arbeitet aktuell an einem transparenten People Model. Auch hier wird sich sicherlich viel tun.
Das Büro ist mittlerweile etwas klein geworden, durch Home Office etc., bekomme das alle aber irgendwie jeden Tag ganz gut hin. Eine neues Büro ist für 2022 vorgesehen.
Das Unternehmen ist eben noch jung, die Gehälter sind aber besser als bei vielen anderen Start-Ups.
Durch hybrides Arbeitsmodell (da sind wir schon weiter als viele andere Firmen aktuell) sind regelmäßige Austauschmöglichkeiten online + live gegeben. Gemeinsame Mittagspausen im Office, jeden Morgen werden GIFs ausgetauscht zum Tagesstart :D Sehr gute Stimmung im Team! Es wird zusammen auch zu Events gegangen, z.B. Standup Comedy.
MA motiviert und zufrieden > gute Scores :)
Nach außen: Wir sind noch relativ unbekannt. Wird sich aber schnell ändern - das Thema Personalentwicklung wird zunehmend wichtiger für Unternehmen und wir bauen Marketing & Sales nun stark auf/aus
28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, niemand erwartet Überstunden > results first, work time second
Mit zunehmenden Wachstum werden sich schnell Karrierepfade und neue Positionen entwickeln. Spannende Zeit mit steiler Lernkurve für jeden Starter. Jede 3. Woche gibt es einen Learning Day, wo sich Skills ausgebaut/ erworben werden können - hier dreht sich nicht nur bei unserer Software alles ums Lernen :)
Noch kleine Firma, die noch nicht auf Niveau der größeren Startups oder Konzerne zahlen kann. Benefits wie Unterstützung bei vermög. Leistungen + Altersvorsorge, BVG-Firmenticket sind aber vorhanden. Gehälter absolut wettbewerbsfähig in Berlin.
Mülltrennung, Fair-Trade-Kaffee
Offene Feedback-Kultur
Team ist zwischen Anfang 20 und Mitte 40. Hier werden Skills und Motivation geschätzt - Alter ist relativ und kein Kriterium
Offenes und kontinuierliches Feedback, regelmäßige Updates zu diversen Firmen- und Teamthemen, Ideen können (und werden) jederzeit aufgenommen und sofort eingebunden
Technik und Software auf neuestem Stand, Tische sind höhenverstellbar, Stühle ergonomisch. Das Office ist relativ klein, aber durch hohen Homeoffice-Anteil momentan absolut ausreichend. Mit weiter stärkerem Wachstum wird sicher in 2022 nach größeren Räumlichkeiten gesucht werden. Es gibt noch keine Lärmschutz-Maßnahmen - wenn doch mal 2 Kollegen in einem Raum telefonieren, ist Konzentration notwendig^^ Insgesamt aber alles zu verschmerzen, da das Office nie so voll und genug Platz ist (sogar Buchungssystem für Plätze vorhanden).
Wöchentlich All-Hands-Meeting mit aktuellen Informationen und OKR-Updates aus jedem Team, crossfunktionale Meetings, Chats/Videocalls über MS-Teams, Ideensammlungen auf interaktivem Board. Hab ich selten so ausgeprägt gesehen in der Vergangenheit bei anderen Firmen.
Diverses Team mit hoher Frauenquote. Hier gibt es keinerlei Vorbehalte
Superspannende Zeit aktuell > Wir sind auf dem Sprung ins nächste Level, es gibt viel zu tun und kein "Abteilungsdenken". Agiles Arbeiten mit übergreifender Kollaboration, OKR, All-Hands-Meetings... alles wird fortlaufend auf den Prüfstand gestellt und ggf. angepasst
Untereinander herrscht eine stets freundliche, fast sogar familiäre Stimmung. Bedürfnisse werden immer ernst genommen, es wird viel Wert auf eine gute Atmosphäre gelegt und immer wieder nachgebessert!
So weit ich es einschätzen kann, sind die Mitarbeiter alle sehr zufrieden. Als junges Startup basteln wir aber täglich an unserem Image ;)
Überstunden sind unerwünscht. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und Benefits.
Bei Growify wird Lernen und Wachstum groß geschrieben. Es gibt Learning Days, monatliche Entwicklungsgespräche und Zugang zu Lernplattformen. Aufstiegschancen schätze ich persönlich serh hoch ein. Auch Quereinsteiger sind hier sehr geschätzte Kollegen.
Mehr geht immer, aber reden auch
Von Mülltrennung bis Food Rescue alles dabei, aber the sky is the limit
Super Team!
Es ist ein eher junges Team, ich bin mit 36 eine der ältesten Kolleg:innen - merke davon aber nichts ;) Jede Person wird hier mit dem gleichen Respekt behandelt, unabhängig von Alter oder Position.
Haben immer den Wachstum von Allen im Blick, nicht nur den vom Unternehmen.
Unser Büro wird von Tag zu Tag gemütlicher, die Technik erfüllt ihren Zweck. Was im Home-Office fehlt, kann ausgeliehen werden - außer Stühle!
Kommunikation findet im ganzen Unternehmen auf Augenhöhe statt. Es gibt immer ein offenes Ohr. Monatliche Entwicklungsgespräche mit der/n Vorgesetzten.
Hier sind keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen völlig unerheblichen Charakteristika von Menschen zu spüren.
Es wird definitiv nicht langweilig, das kann ich versprechen :)
- super open and respectful communication
- great Team that tackles all kinds of challenges with a growth mindset and learning spirit
- feedback is highly valued and people admit openly, when they were wrong about something
nothing. If something is bad, you can say it or take the responsibility yourself to change it.
more benefits would be nice
Betriebsklima ist gut. Es gibt in regelmäßgen Abständen remote social events, mit Spielen und/oder drinks & talks.
Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache mit dem Team. Man kann selbst entscheiden, ob man im Home Office arbeiten möchte oder im Büro.
Raum für Entwicklung ist vorhanden und wird unterstützt
Faires Gehalt für ein Start-up.
Müll wird getrennt.
es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Größtenteils (gerade zu Corona Zeiten) online über MS Teams, klappt aber sehr gut. Es gibt wöchentliche Meetings mit dem ganzen Team und andere Meetings. Man steht trotz Home Office regelmäßig in Kontakt mit deinen Kollegen. Es gibt einen Remote Team Room, in dem man sich täglich zum Lunch treffen kann.
Jeder wird gleich behandelt
Auch während Corona herrscht eine gute Atmosphäre. Über Microsoft Teams wünscht sich das Team jeden Tag mit lustigen GIFs einen guten Morgen und man hilft sich gegenseitig.
Soweit ich weiß, sind die Mitarbeiter:innen ziemlich happy bei Growify. Es wurde immer versucht das Unternehmen authentisch zu präsentieren, sodass es keine Enttäuschung gab.
Überstunden sind nicht erwünscht. Wenn der Workload zu groß ist, gibt es immer die Möglichkeit das Gespräch mit Vorgesetzten zu suchen und darüber zu sprechen, um eine Lösung zu finden. Die Arbeitszeit ist sehr flexibel und damit kann man eine gute Work-Life-Balance schaffen. Jede:r kann wählen, wann er/sie Home Office macht.
Jeden dritten Freitag gibt es einen Learning Day, an dem sich jede:r einen Tag Zeit nehmen kann, etwas Neues zu lernen und sich somit weiterentwickelt. Dafür gibt es eine Auswahl an Plattformen, über die man auf Lernangebote zugreifen kann, die einen interessieren.
Die Gehalte sind fair für ein Start-up.
Es wird auf Umweltfreundlichkeit geachtet: Mülltrennung, Kauf von Bioprodukten. Die Idee hinter der Software von Growify ist auch das Arbeitsumfeld durch New Learning Tools zu verbessern.
Der Umgangston ist immer freundlich und die Kolleg:innen sind stets hilfsbereit. Es herrscht ein starker Zusammenhalt im Team.
Der Altersdurchschnitt ist ziemlich niedrig, das Team ist recht jung.
Hierarchien sind bei Growify flach und man kann gut auf gleicher Augenhöhe kommunizieren. Die Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, man kann sehr unabhängig arbeiten aber gleitzeitig wird Teamarbeit großgeschrieben.
Die Büros verbessern sich jeden Tag. Die notwendige Arbeitsausstattung steht immer zur Verfügung. Während Corona werden einem bei Bedarf Bildschirme und andere arbeitsnotwendige Gegenstände für das Home Office zur Verfügung gestellt.
Growify legt Wert auf die Kommunikation und das merkt man auch. In Daily Meetings zu Beginn des Tages wird sich über die Arbeit ausgetauscht und offene Fragen im Regelmäßig 1:1-Gespräche mit dem Vorgesetzten statt, in denen man offen und ehrlich über alle Probleme, Sorgen und Wünsche sprechen kann. Der CEO halt uns auf dem Laufenden jede Woche während eines Meetings mit allen Kolleg:innen.
Bei Growify herrscht eine faire Mitarbeiterkultur und es gibt keinen Raum für Diskriminierung. Das Unternehmen ist mit 10+ Nationalität Multikulturell und jede:r wird gleich behandelt. Auch, wenn es ein IT-Unternehmen ist, gibt es bei Growify viele Kolleginnen, auch in Führungspositionen.
Growify ist ein Start-up, in dem man als Mitarbeiter:in sehr vielfältig arbeiten kann. Es gibt sehr viel Raum für eigene Ideen, die man selbst einbringen kann und die auch gerne gesehen werden.