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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer Ethik, Ehrlichkeit und soziale Verantwortung sucht - ist hier falsch

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die herausragenden Produkte und den Mitarbeiter - Einakaufsrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit von Anfang an, keinerlei soziale Verantwortung für Mitarbeiter, "Fürhungskräfte" weniger als eine Nummer und jederzeit austauschbar

Verbesserungsvorschläge

Den schönen Worten von Verantwortung für Menschen, Umwelt und nachfolgenden Generationen müssen Taten folgen. Es sollte eine Strategie geben und die Unternehmensleitung sollte sich auch daran halten. Jede Woche eine neue Richtung ist kein Plan !!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grünatur Gesundheitsprodukte durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grünatur Gesundheitsprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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