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Grünbacher 
& 
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Gru&F
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gru&F

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Unternehmen, viele Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bearbeitung von vielen Ideen, Projekten gleichzeitig. Man läuft Gefahr sich zu verzetteln, Fokussierung wäre m. M nach besser

Arbeitsatmosphäre

super Zusammenhalt, sehr kollegial

Work-Life-Balance

Arbeitszeit individuell gestaltbar

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige regelmäßige Feedbackgespräche, bei Problemen/ Konflikten kann man immer gut diskutieren

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien wie eigener Laptop werden gestellt

Interessante Aufgaben

Eigeninitative gefordert


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreiche Projekte, gute Zusammenarbeit

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele unterschiedliche Aufgaben und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kompetente Beratung mit erfahrenen Personen.Spannende Aufgaben sowie großes Netzwerk aller Mitunternehmer!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Arbeitsklima und -umfeld

Work-Life-Balance

Die Kollegen werden zur Familie, es ist eine Mannschaft

Vorgesetztenverhalten

kompetente Personen, großes Netzwerk, immer ein offenes Ohr, viel Erfahrung

Arbeitsbedingungen

mit allem ausgestattet, was gebraucht wird

Kommunikation

offenes Ohr rund um die Uhr ! super Team

Interessante Aufgaben

anspruchsvoll, herausfordernd, nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Klima, spannende Aufgaben & Projekte

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gefordert und gefördert, es herrscht Startup-Feeling! Eigene Ideen werden stark gefördert und auch umgesetzt, wenn sie gut sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise sehr spontane Aufgabenzuteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grünbacher & Fusaro Gru&F durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grünbacher & Fusaro Gru&F als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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