3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tatsächlich nichts. :)
Siehe Bewertung, also genau genommen eigentlich alles.
Ich würde mir für wenige der verbliebenen Mitarbeiter und der gesamten Chefetage eine Menge Selbstreflexion wünschen. Ein interner Ausbildungsrahmenplan wäre auch mal eine super Idee.
Und vielleicht einfach mal etwas genauer unter die Lupe nehmen, welche Mitarbeiter man wirklich noch halten sollte, bevor der gesamte Betrieb irgendwann wegen einer bestimmten Mitarbeiterin leergeräumt ist.
Meist deprimierende Stimmung. Liegt aber auch daran, dass Leute die nichts können in die Höhe gelobt werden und diejenigen die sich den Hintern aufreißen in den Mist getreten werden.
Wenn man sich am liebsten selbst ausbildet und eigentlich schon zu Beginn der Ausbildung das Wissen einer Fachkraft besitzen, ist man hier genau richtig!
3/5 Sternen, da die Mittagspause einfach zu lang ist mit einer Stunde und die Motivation für die Arbeit nach einer Stunde Mittagspause rapide fällt.
Ganz nettes Gehalt, könnte aber aufgrund def Tatsache, dass man sich selbst ausbilden muss auch gerne höher sein.
Sozialkompetenz lässt zu wünschen übrig. Fehler werden bei den anderen gesucht, Auszubildende richtig auszubilden würde laut Aussage des Ausbilders/Ausbilderin den Rahmen sprengen. Zudem wird wird mit großer Freude über das Privatleben anderer Mitarbeiter/ Auszubildenden hergehalten.
Auf einer Skala von 1-10 ist meine Erfahrung dort eher eine -10/10 gewesen.
Tätigkeiten entsprechen nicht dem Ausbildungsberuf, zudem existiert kein interner Rahmenplan. Fazit: Man wurde „larifari“ ausgebildet, dementsprechend wie Zeit und Lust mal vorhanden war.
Oft wurde auch darauf zurückgegriffen, dass man selbst die Eigeninitiative ergreifen sollte und sich Arbeitsabläufe selbst aneignen/anlesen können muss.
Ich habe in einem Jahr so viel gelernt wie andere in wenigen Monaten lernen.
Mir wurde durch die Blume gesagt, dass ich nicht mehr gewollt bin im Unternehmen. Zudem einige Mitarbeiter anscheinend nicht, dass wenn ein Auszubildender sich versichern will, wie er die Aufgabe bewältigt damit er es richtig erledigt und ihm gesagt wird was der richtige Ansatz ist, dass man sich dann nicht hinstellen sollte und äußert: „So machen wir das hier nicht!“. Entweder sage ich dem Auszubildenden wie es richtig erledigt wird oder mache es selbst aber ich verkaufe demjenigen nicht etwas als korrekt und nehme mir dann das „Recht“ raus denjenigen so runter zu buttern und auf die Nachfrage wie es richtig gemacht wird, kommt, nur man solle aufhören zu diskutieren.
Das komplette Klima gegenüber Chefetage und Arbeiter
Nichts
Keine
Die Offenheit beim Arbeitgeber
Siehe top 1
Arbeitskleidung stellen,besser die Mitarbeiter fördern
Allgemein lockerer an Sachen rangehen
Fahrzeuge Maschinen besser warten