Top Arbeitgeber mit einer goldenen Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Pausenregelung anpassen: Reduzierung der verpflichtenden Pausenzeit auf 30 min
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang untereinander
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen, ein übersichtliches Intranet, das "grüne Brett" etc. existieren und werden gut angenommen
Work-Life-Balance
Zwei Tage mobiles Arbeiten und Flexzeit möglich (je nach Abteilung). Pause wird allerdings auf 45 Minuten vorgeschrieben - gesetzlich wären nur 30 min bei <9h nötig
Vorgesetztenverhalten
Offener und wertschätzender Umgang der Vorgesetzten. Kann andere Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Es gibt ja immer was zu meckern ;)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben. Wer Verantwortung und spannende Aufgaben sucht, wird sie auch finden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeiten mit >30 Jahren keine Seltenheit
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Bei Bedarf kann weiteres Equipment angefordert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferanten sind größtenteils aus der Region, was heutzutage überhaupt nicht mehr üblich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, zusätzliche Boni bei Zielerreichung, Weihnachts und Urlaubsgeld. Zuschuss zur (sehr guten) Kantine
Image
Hat regional und überregional einen sehr guten Ruf als Marke und Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen für alle werden angeboten