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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gründerschiff Verwaltungs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gründerschiff Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gründerschiff Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehme Atmosphäre im Coworkingspace. Durch den Mix aus Home Office und Büroaufenthalt ist alles sehr locker, jeder kann nach Vorlieben arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft vornehmlich online, da das Team deutschlandweit verteilt ist. Regelmäßige Meetings sorgen für einen regen Austausch untereinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Durch die gleiche Motivation, Alter und Mindset verstehen wir uns alle bestens, auch über das berufliche Verhältnis hinaus.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während Peakzeiten und Projektabgaben kommt es oft zu Überstunden und Mehrarbeit. Diese werden jedoch alle dokumentiert und finden in ruhigeren Zeiten ihren Ausgleich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn oft keine Zeit und volle Terminkalender, versucht die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und spannendes Aufgabenfeld, das nie langweilig wird und sich auch immer wieder ändert.

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