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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grünperga Papier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War vorhanden aber man hätte es auch in die Arbeitszeit hinein legen können und nicht davor oder danach.
Kindergarten beschreibt es super. Bis auf wenige wir reden hier von 1-2 Leuten war es ein wechsel zwischen Kindergarten und Therapie stunden
Überhaupt nicht vorhanden. Man schufftet 6 Tage in der Produktion. Um in seinen freien Tagen angerufen zu werden das man einspringen muss. Fragen war dann schon oft keine Option für die Führungskräfte. Am besten zweite Nummer zulegen und das Arbeitshandy im frei aus schalten
Ein großes nein. Hab schon einiges in meinen Leben gesehen. Aber Drohungen von Kündigung bis Gericht wengen Kleinigkeiten geben einen den rest.
Wenig bis kaum vorhanden. Wenn man was braucht sollte man Geduld mitbringen und lang hinter rennen können.