Dynamisch, innovativ und offen für neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Eine produktives, aber auch lockeres und kollegiales Miteinander steht an oberster Stelle.
Kommunikation
Man bemüht sich sehr, alle mitzunehmen. Missverständnisse kommen zwar schon mal vor, aber jeder kann durch seine Meinungsäußerung aktiv mitgestalten und seinen eigenen Handlungsspielraum entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Quereinsteiger, die einerseits gute Impulse "von außen" einbringen können, gleichzeitig aber auch immer Hilfestellung bekommen, wenn das eine oder andere fachlich nicht klar ist. Sich gegenseitig zu helfen, ist selbstverständlich, wenngleich auch nicht alle eine eingeschworene Truppe bilden, die sich jeden Tag auch privat treffen muss.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind in Absprache mit Team und Vorgesetzem kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Der eine oder andere ist manchmal etwas unfair/aufbrausend, aber es kann mit allen über alles gesprochen werden, sodass am Ende meistens Konsens erreicht kann.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, sehr dynamisch. Man muss sich aber auch auf Kontextwechsel einlassen können.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist in letzter Zeit (zum Glück) deutlich angestiegen. Hinsichtlich Elternzeit o. ä. gibts keinerlei Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Junior und Senior arbeiten gemeinsam in Projekten und lernen dabei voneinander.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gut aufgrund des guten Betriebsklimas und der guten Work-Life-Balance. Man arbeitet zudem stetig an der Verbesserung der Bedingungen, auch wenn zum Beispiel Büros zur Sonnen- und Straßenseite ohne Klimaanlage im Sommer vergleichsweise laut und heiß sind, und Internetausfälle mitunter ziemlich nerven.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der grüne Gedanke liegt in der DNA der Firma, auch die Zusammenarbeit mit modernen Energieversorgern begünstigt dies.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Nettoentgeltoptimierungen und Altersvorsorge angeboten. Das Niveau von Einsteigern ist tendenziell niedrig, wächst aber bei entsprechender Übernahme von Verantwortung auch fair und wettbewerbsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien hat man große Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem werden Mitarbeiter mittlerweile sowohl intern auch auch extern geschult.