24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Interessantes Tätigkeitsumfeld (Bearbeitung verschiedenster steuerlicher Fragestellungen)
- Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Flexibilität (Home Office, Arbeitszeiten)
- Einbindung der Mitarbeiter
- Regelmäßige Teamevents
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre wie in einer großen Familie .... Jeder kennt sich. Auch als ich neu war wurde ich super aufgenommen.
Durch Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice alles entspannt.
Ich kann an fast jeder Weiterbildung teilnehmen die ich möchte.
Durch regelmäßige Team-building-Events ist der Zusammenhält und Austausch mit den Kollegen super.
Auch mit privaten Problem kann ich mich immer an meine Vorgesetzten wenden.
Betriebliche Altersvorsorge und Cafeteriaplan.....
die gute Umgebung
Bezahlung
an der Kommunikation arbeiten
wenn es etwas gibt, werden diese Themen direkt mit den Partnern abgestimmt und geregelt
Lounge für die Mittagspause oder für Treffen mit Kollegen. Kaffeemaschine, Kaltgetränke, Obst - alles da.
Home Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Familie und Job erfolgreich zu meistern. Überstunden fallen in der Regel nicht an.
laufendes Seminarangebot über aktuelle Steuerthemen; spezielle Seminare für Einzelthemen
wenn Fortbildung benötigt wird, bekommt man diese ohne Diskussion
Fahrgeld, VWL, Gutscheine, Zuschuss zu Prävention und Gesundheitsförderung
digitale Arbeitsweise
Tolles Team; jeder ist super hilfsbereit und macht das Ankommen im Unternehmen einfach. Freundschaftlicher und familiärer Umgang.
Jeder Einzelne ist wichtig - unabhängig vom Alter. Wertschätzender Umgang zwischen jungen und älteren Kollegen.
motivierend, jederzeit ansprechbar
wertschätzend und vertrauensvoller Umgang
Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten. Alles da was man braucht; was benötigt wird, wird angeschafft. Parkplatz vor der Tür.
Sehr sehr offene Kommunikation mit wöchentlichen Meetings, bei denen alle Mitarbeiter up to date gehalten werden. Anstehende Entscheidungen oder Entwicklungen werden von den Partnern mitgeteilt.
toleranter Umgang wird groß geschrieben
breites Aufgabenspektrum in dem sich jeder nach seinen Möglichkeiten und Vorlieben entfalten kann
Die Menschlichkeit, vorgesetzte haben "immer" (meistens) ein offenes Tür und sind ansprechbar.
Des weiteren schätze ich die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten.
Der Hauptstandort verfügt leider über ein sehr altes Gebäude und ist somit nicht das schönste und Atmosphärischste.
Urlaub konnte ich bisher immer nehmen im Notfall auch kurzfristig.
Weiterbildung werden jedem zur Verfügung gestellt
Grade Umweltbewusstsein spielt immer mehr eine Rolle da angestrebt wird Papierlos zu arbeiten.
Wenn das dann umgesetzt wurde gibt's auch den 5ten Stern :)
Ich persönlich komm mit jedem gut aus und bin sehr froh ein Teil von GHP zu sein.
Während meiner Zeit gab es nie Probleme in die Richtung
Familiäre Atmosphäre und immer ein offnes Ohr für Probleme der Mitarbeiter
Finde nichts schlecht
Keine
Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter , auch für Probleme außerhalb des Jobs
Finde nichts schlecht
Den begonnenen Weg der Digitalisierung und Effizienzsteigerungen konsequent weiter verfolgen
- tolles, sehr kollegiales Betriebsklima
- interessante Aufgaben
- bei Bedarf Heimarbeitsplatz
keine negativen Punkte
keine
Es besteht eine sehr offene Kommunikationsstruktur mit kurzen Wegen, was schnelle Entscheidungen ermöglicht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außerordentlich hoch.
Die teilweise überholten internen Abläufe, die allerdings gerade sehr positiv verschlankt und verändert werden.
Der eingeschlagene Weg der Modernisierung und Flexibilisierung sollte genauso weiterverfolgt werden.
- gute Fortbildungsmassnahmen
- sehr anspruchsvolle; spannende und teilweise auch sehr große Mandate, die einen spannenden Arbeitsalltag versprechen.
- sehr gutes Kollegenklima/Arbeitsklima
- zahlreiche Veranstaltungen im Jahr, die man immer gerne besucht
Hier fallen keine großen Punkte auf.
Ihr seit auf einem guten Weg. Teilweise müssen Entscheidungen klarer durchgesetzt werden.
Generell wird darauf Wert gelegt, dass man sich wohl fühlt, was mir positiv auffällt
Das Image kann sich sicherlich verbessern, generell wird aber eine hervorragende Beratungsqualität angeboten und auch zuverlässig abgeliefert. Das Image wird sich, auch mit dem neuen Internetauftritt an diesen Umstand anpassen.
Man wird sehr umfassend, besonderes fachlich, gefördert. Darüber hinaus wird auch Fortbildung in anderen Bereichen angeboten.
Hier gibts immer verbesserungspotenzial. Allerdings sind die Vorgesetzten hier auch offen, wenn gute Leistungen erbracht werden, diese auch zu honorieren.
Immer wieder gibt es auch, speziell bei Vereinsmandaten, auch Unterstützung ging Veranstaltungen auf Charité-Basis usw.
Einfach eine super Kollegialität und ein Top-Klima unter den Angestellten, egal auf welcher Stufe (vom Azubi bis zum Koorodinator eines Großteams)
Technisch auf einen sehr guten Niveau, jeder hat mindestens zwei Bildschirme am Arbeitsplatz , es wird technisch alles aktuell gehalten. Auch bei Digitskisierungsthemen sehr weit vorne insgesamt, Technologie wird hier klug eingesetzt.
Manchmal konnte etwas klarer kommuniziert werden, ansonsten kommen fast immer alle Infos da an wo sie benötigt werden.
Hier muss man teilweise nach fragen, aber in der Regel wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, so werden zB besondere Schulungen oder Englischkurse angeboten.
So verdient kununu Geld.