14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn wird pünktlich überwiesen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Verhalten der Geschäftsführung und der Führungskräfte den Mitarbeitern gegenüber.
Nicht so weiter machen und Kritik der Mitarbeiter annehmen.
Durch das gute Verhältnis unter den Kollegen gut.
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Kein Kommentar/ wird gewährt
Lohn wird pünktlich überwiesen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kein Kommentar
Ist super
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Ok
Ausbaufähig bis ok
Gegeben
Ja, sind vorhanden.
Aktuelle Veränderungen
Zufahrt zum Parkplatz ist schlecht
gutes Miteinander - nette Kollegen
tolle Produkte - hohe qualität
planbare Schichtarbeit und bezahlte Überstunden
wird unterstützt wenn man will
überwiegend hilfsbereite Kollegen
ist ok
transparenter und nachvollziehbarer geworden
Ausstattung ist in allen Bereichen aktuell
wurde in den letzten beiden Jahren deutlich verbessert
für Lohnfertiger ok
keine Langeweile, da umfanrgeiches Teilesortiment
Sehr moderner Maschinenpark
Vorgesetzten verhalten und deren Vorstellungen.
Zahlt immer pünklich !! Ist ja doch sehr wichtig heuzutage
keine Kantine
Zufahrt ist zu holperig und muss echt bald gemacht werden
Nettes Arbeitsklima , die Organisation stimmt ! Gute Einarbeitung in neue Aufgaben.
durch die vielen Automaten wohl einer der kompetenteten Anbieter im Norden
Alles O.K. durch Gleitzeit .
Weiterbildung wird auch gefördert . Mann muss es halt selber machen !
Stundenlohn ist O.K. , wie gesagt , geht auch schlechter
hoer wird reciceling gross geschrieben. Neue Absaufanlage !
Super Kollegen , guter Zusammenhalt .
auch hier ist es gut gemischt .
Alles ihm Rahmen , habe schon schlimmeres erlebt.
Neue Maschinen , neue Gebäude . Klos sind O.K. werden täglich gereinig .
Ist O.K. könnte besser sein . Aber alles den Stess geschuldet
Gut gemischt ! Alles O.K.
Interesante Kunden und Aufgaben . Medizin und Schiffbau !
Bis auf den Maschinenpark fällt mir nichts Erwähnenswertes ein
Versuchte Einflussnahme auf Mitarbeiter dass sie KG gut bewerten sollen bei kununu!!!
Gehalt, 5-10 Euro unter Tarif
BL und GL haben zu verantworten dass in den letzten 3 Jahren 25-30 teilweise langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Volle Inkompetenz in Sachen Mitarbeiterführung da haben auch leider keine Schulungen geholfen.
Es wird leider nicht auf langjährige Mitarbeiter gehört was bei KG schief läuft.
Endlich Ehrlich mit dem Mitarbeitern umgehen.
schlechter geht scheinbar immer
5-10 Euro unter Tarif
Nur vereinzelt gut, ansonsten macht jeder sein Ding
Leider miserabel
BL gut TL mangelhaft
Durchwachsen
Aufgrund der Schichtsituaition keine andere Wahl
Neueste Technologien beim Drehen und Fräsen
Nichts mehr.
Ich bin daher auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung.
Meine und fast alle anderen Bewertungen sagen eigentlich alles.
Die einzig positive Bewertung hier stammt von einer der Führungskräfte.
Kompetente und menschliche Führungskräfte einstellen.
Solche, die die Mitarbeiter fördern anstatt sie einzuschüchtern.
So holt man viel mehr aus den Menschen heraus.
Die Vorgesetzten üben standig Druck aus und versuchen ein kollegiales Miteinander zu unterbinden.
Wer nicht mitzieht, wird eingeschüchtert und gemobbt.
-Katastrophal-
Dieses Wort sagt alles.
Recht gute Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Leider sehr oft sopntane Schichtwechsel.
Wer will, darf sich gerne nach Feierabend und auf eigene Kosten weiterbilden.
Zu schlechte Entlohnung der Mitarbeiter die solch hochwertige Produkte an solch modernen Maschinen herstellen.
Viele brauchen zum Lebenserhalt einen zweiten Job.
Das Umweltbewustsein ist soweit ok.
Das Sozialbewustsein ist quasi nicht mehr vorhanden. Es war aber schon mal sehr gut.
Eines der wenigen positiven Dinge.
Das Kollegium versucht, so weit es geht, zusammen zu halten.
Die Jungen Vorgesetzten wollen die alten und langjährigen Mitarbeiter garnicht und behandeln sie dementsprechend.
Zig langjährige Mitarbeiter haben diesen Betrieb deswegen leider schon verlassen.
In Zeiten von Fachkräftemangel ist soetwas unverzeilich!
Auf Zusagen der Leitung kann man sich überhaupt nicht verlassen.
Am besten alles schriftlich geben lassen.
Ein Thema wird so lange "besprochen", bis es so läuft, wie der Vorgesetzte es will.
Mitdenken ist nicht erwünscht.
Über jeden der nicht im Raum ist wird hergezogen.
Sogar über die Geschäftsführung!
Da kann man sich denken was passiert, wenn man selber den Raum verlässt.
Was nützt eine helle Halle, wenn die Vorgesetzten in der Produktion so unmenschlich sind?
Sehr schlecht und oftmals Falsch.
Transparenz gleich null.
Breites Teilespektrum und komplexe Teile.
Ein recht hochwertiger (wenn auch schlecht gepflegter) Maschinenpark.
Gehalt, Equipment, Maschinenpark, Belüftungsanlage, gratis Erfrischungen, tolle helle Halle, Gratifikationen, Verfügbarkeit der Vorgesetzten.
Parkplatz-Zufahrt
Ordnung und mehr kompetente Kollegen.
Der Maschinenpark ist auf einem sehr hohen Niveau.
Die Vorgesetzten sind inkompetent.
Das Lohnsystem sollte fairer sein. Jeder bekommt nach Nase und neue Leute bekommen viel mehr, als die die schon Jahrzehnte da arbeiten. Das ist ungemein unmotivierend.
Kollegen arbeiten hilfsbereit untereinander.
Geschäftsführung und Fachabteilungsleiter, wegen fehlenden Kompetenzen für die jeweiligen Stellen.
Externe Beratung notwendig.
Tendenz stark fallend.
Nicht vom Unternehmen veranlasst oder gefördert. Findet hauptsächlich statt um neues Personal zu werben. Taten folgen später nicht.
Luft nach oben. Neue Entgeltsysteme werden außer acht gelassen.
Mobbing wird teilweise betrieben.
Nach heutigen Maßstäben sind leider alle nicht tragbar. Arbeiten für Ihren persönlichen Status und nicht gemeinschaftlich für die Ziele des Unternehmens.
Geschäftsführung nicht greifbar und Stelleninhaber in der Führung nicht kompetent sachlich und fachlich zu kommunizieren.
Nase Faktor zählt und das fängt in der Geschäftsleitung maßgeblich an.
War schon besser.
So verdient kununu Geld.