Naja, schlimmer geht immer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er stand immer hinter jemandem, gab es Probleme mit einem Kunden oder sonstiges wurde einem eigentlich immer der Rücken "gestärkt".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Handhabung der Arbeitsverhältnisse. Das man im Jahre 2024 in einem "zukunftsorientierten" Unternehmen noch nichts von HO oder sonstigem gehört hat ist in einem Beruf in der IT eher aus den 2000ern.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte einfach mit der Zeit gehen, HO und flexible Arbeitszeiten als No-Go anzupreisen ist einfach nicht Zeitgemäß.
Die Ausbilder
Waren oftmals eher die Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt definitiv einiges zu tun und auch in vielen verschiedenen Themenbereichen allerdings wird das meiste nur angekratzt und schnell wieder verworfen wenn es nicht mehr gebraucht wird.
Karrierechancen
Kleines Unternehmen, kann jeder selbst Entscheiden wie die Karrierechancen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich immer top. (Lag aber an den Kollegen)
Ausbildungsvergütung
Eher unteres Mittelfeld aber für die Arbeit die man machte eher zu wenig.
Arbeitszeiten
Beginn war 8:00 sollte aber schon min. 15 Minuten früher zur Besprechung anwesend sein. Als man nach Ausgleich fragte wie z.b Freitags dafür etwas früher gehen zu dürfen, wurde das abgewunken mit der Aussage "Man könnte das vom Arbeitnehmer verlangen ohne einen Ausgleich" Überstunden werden erwartet allerdings gibt es keinen wirklichen Ausgleich. Fragt man danach wird es mürrisch hingenommen und darf sich dann einen doofen Kommentar anhören beim nächsten mal.