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Gruhn 
IT 
GmbH
Bewertung

Chef leider sehr sexistisch. Betrieb ernährt sich größtenteils von Azubis weil die meisten nicht bleiben.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind sehr intelligente Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, Verhalten allgeimein

Verbesserungsvorschläge

Keine Azubis nehmen, wenn es keine Zeit zum Schulen gibt. Sexistische kommentare täglich sind auch garnicht in Ordnung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan GruhnGeschäftsführer

Das muss eine grausige Firma sein, in der es so schlimm ist. Der Chef ist dumm, ignorant, sexistisch, besserwisserisch und was sonst noch alles. Die Firma hat nach der Meinung des Bewerters ein extrem schlechtes Image, die Mitarbeiter werden von Kunden und vom Chef sowieso schlecht behandelt. Ist das wirklich glaubwürdig? Würde ein vernünftiger Mensch in einer solchen Firma dauerhaft arbeiten? Wohl eher nicht. Interessanterweise haben wir viele langjährige gute Mitarbeiter.
Bei allem Respekt, aber das sind mehrere bösartige Nachtritte von nur einem (evtl. auch von zwei) ehemaligen Mitarbeiter(n), von dem(denen) wir uns in 2022 trennen mussten. Die Trennungen waren wichtig um die Firma und die anderen Kollegen zu schützen. Diese Kommentare haben nur ein Ziel; den vorhandenen Frust abzubauen und uns als Unternehmen und mich als Chef möglichst negativ dastehen zu lassen. Schade, dass man im Schutz der Anonymität einem Unternehmen alles antun darf, ohne dass es einer Prüfung unterzogen würde oder man sich wirklich dagegen wehren könnte. Aber das sind nun mal die Extremformen, die solche Bewertungsplattformen mit sich bringen. Ich habe mal überlegt, was ich dem Kollegen für eine Bewertung geben würde, gäbe es eine Plattform auf der man Ex-Mitarbeiter bewerten könnte. Er käme wahrscheinlich nicht annähernd so gut weg, wie wir in seiner Bewertung. Also eine Pattsituation. Und dabei wird es auch wohl bleiben.
Stefan Gruhn, Geschäftsführer.

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