4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grundbauingenieure Steinfeld und Partner GbR Bewertungen
Grundbauingenieure
Steinfeld
und
Partner
GbR
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber für Berufsanfänger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, faires Arbeitsklima.
Image
Alteingesessenes, angsehenes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden. Urlaubstage nach Alter gestaffelt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs-/ Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere, geschätzte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher, respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Büro zentral gelegen.
Altbau - ohne Klimaanlage.
Fahrstuhl vorhanden (Büro nicht barrierefrei).
Teilweise moderne Büromöbel.
Arbeitsmittel je nach Beschäftigungsart angepasst, auf Nachfrage auch neue Materialien/ Möbel/Rechner.
Kommunikation
Keine Teammeetings. Kaum Austausch. Keine Personalgespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, wird pünktlich gezahlt.
12 Gehälter.
Zuschuss zur Fahrkarte.
Jährlich Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit durchschnittlicher Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden. Urlaub wird jederzeit gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Gehälter und Gehaltsstruktur. Motiviert nicht zu Höchstleistung.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzte Arbeitskräfte aufgrund der langjährigen Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kennt deinen Namen und hat ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung ist noch nicht überall angekommen
Gleichberechtigung
Wir arbeiten daran
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und häufig sehr anspruchsvoll
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Viel positives, solch einen Arbeitgeber wünscht man sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grundbauingenieure Steinfeld und Partner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grundbauingenieure Steinfeld und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.