Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei grundkontor projekt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zwei Sterne, da die Kommunikation zwischen Kollegen gut funktioniert. Die Kommunikation mit einem der Chefs kann man als respektlosigkeit betiteln.
Überwiegend super, aber ein oder andere Personen mit vorsicht zu genießen.
In gewissen Situationen wird 24/7 erwartet. Ist man mal nicht da heißt es gleich "Sie sind ja nie da".
ohne Worte. Hätte null Sterne verdient.
kommt drauf an wie viel einem der Chef zutraut.
Die Kollegen waren nett. In der Regel hat man die Mittagspausen gemeinsam verbracht, das hat den ganzen Tag erträglicher gemacht.