Gegenseitiger Respekt, Fairness und ein vertrauensvolles Miteinander werden hier gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander und die Unternehmenskultur, die von den Geschäftsführern eingeführt und vom Team mit Weiterem Leben gefüllt wird!
Arbeitsatmosphäre
Vom respektvollen „Du“ bis zur beispiellos positiven „Fehlerkultur“ - flache Hierarchien und moderne Ansätze, wie sie in dieser Branche eher selten sind. Für mich eine absolute Wohlfühlatmosphäre!
Kommunikation
Von fest terminierten, halbjährlichen Entwicklungsgesprächen, bis zu 14-tägigen Teammeetings und den wöchentlichen Jour Fixes der einzelnen Teams - interne Kommunikation funktioniert perfekt! Auch nach Feierabend über die private Kollegen-Whats App-Gruppe :)
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle - Alle für Einen! Nicht jeder hat jeden Tag seinen besten Tag, aber am Ende ist der Teamspirit überragend und geht bis über den Feierabend hinaus!
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden immer mit der Einstellung bearbeitet „es möglich zu machen“! Die Geschäftsführung fordert stets dazu auf, den Urlaub auch wirklich zum Erholen zu nutzen und von der Arbeit Abstand zu nehmen. 30 Tage Urlaub, unkomplizierte Absprache bei Brückentagen mit den direkten Kollegen - perfekt!
Vorgesetztenverhalten
Moderner Führungsstil mit hoher Förderung der Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Vertrauensvorschuss (Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice), immer Ansprechbar und jederzeit ein offenes Ohr. Auch hier fehlt es nicht an guter Laune und dem nötigen Humor auch in stressigen Situationen. Probleme werden konstruktiv angegangen und Fehlerkultur wird hier tatsächlich vorgelebt, auch gegenüber Kunden wird sich jederzeit schützend vor die Kollegen gestellt!
Interessante Aufgaben
Hier ist nichts in Stein gemeisselt! Verbesserungsvorschläge oder Ideen zu Prozessverbesserungen werden nicht nur aufgenommen sondern geradezu eingefordert. Auch werden feste Ziele vereinbart, welche den Entwicklungsfeldern oder die jeweiligen Talente oder Neigungen des Kollegen entsprechen.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind flach, aber vorhanden. Nichts desto trotz, wird auch Gleichberechtigung gelebt, Sonderrechte gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Jede Branche hat seine eigenen Besonderheiten, die natürlich zu berücksichtigen sind. Abgesehen davon ist der Ansatz, dass für möglichst perfekte Grundvoraussetzungen gesorgt wird, um für best mögliche Arbeitsbedingungen zu sorgen. Natürlich liegt es dann an jedem einzelnen selbst, das Beste daraus zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großes Projekt welchem sehr viel Augenmerk gewidmet wird, ist von Anfang an das Projekt „Papierloses Büro“. Digitalisierung und bewusster Umgang mit Ressourcen versteht sich von selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es transparente und verbindliche, teils an Ziele gebundene Vereinbarungen und zusätzlich zum vereinbarten Gehalt eine moderne, ziemlich coole Bonuskarte die man zum Tanken und Shoppen nutzen kann.
Image
Der gesamte Firmenauftritt ist modern und professionell gestaltet, das Unternehmen überaus professionell geführt und das Augenmerk stark auf Qualität nach Innen und Aussen gerichtet. Ich empfinde das Image als modern, innovativ, zukunftsorientiert und qualitativ hochwertig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden das Angebot zur Weiterbildung, so habe auch ich einen zusätzlichen IHK Abschluss absolvieren dürfen und besuche im Zuge dessen auch weiterhin jährlich einige fachspezifische Fortbildungen. Seit 2019 wird auch wieder fachspezifisch ausgebildet!