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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber, optimale Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer Arbeitgeber, der darauf bedacht ist, seinen Mitarbeitern Unterstützung und Rückhalt zu geben. Individuelle Stärken werden gefördert, man steht füreinander ein, Fehler werden verziehen und gemeinsam wieder gut gemacht!

Arbeitsatmosphäre

Auch an manch stressigen Tagen wird versucht, den Arbeitnehmern den Druck zu nehmen.

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich wird gewährt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen, Schwerpunkte können teils selbst gewählt werden, Stärken und Interessen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder ist hier seines Glückes Schmied - Leistung wird in jedem Fall honoriert!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich abteilungs- und themendübergreifend - dabei lernt jeder von jedem.

Vorgesetztenverhalten

Positiv bestärkend, vorbildliche Fehlerkultur

Kommunikation

Sehr offene, positve Kommunikation


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gegenseitiger Respekt, Fairness und ein vertrauensvolles Miteinander werden hier gelebt!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander und die Unternehmenskultur, die von den Geschäftsführern eingeführt und vom Team mit Weiterem Leben gefüllt wird!

Arbeitsatmosphäre

Vom respektvollen „Du“ bis zur beispiellos positiven „Fehlerkultur“ - flache Hierarchien und moderne Ansätze, wie sie in dieser Branche eher selten sind. Für mich eine absolute Wohlfühlatmosphäre!

Image

Der gesamte Firmenauftritt ist modern und professionell gestaltet, das Unternehmen überaus professionell geführt und das Augenmerk stark auf Qualität nach Innen und Aussen gerichtet. Ich empfinde das Image als modern, innovativ, zukunftsorientiert und qualitativ hochwertig.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden immer mit der Einstellung bearbeitet „es möglich zu machen“! Die Geschäftsführung fordert stets dazu auf, den Urlaub auch wirklich zum Erholen zu nutzen und von der Arbeit Abstand zu nehmen. 30 Tage Urlaub, unkomplizierte Absprache bei Brückentagen mit den direkten Kollegen - perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden das Angebot zur Weiterbildung, so habe auch ich einen zusätzlichen IHK Abschluss absolvieren dürfen und besuche im Zuge dessen auch weiterhin jährlich einige fachspezifische Fortbildungen. Seit 2019 wird auch wieder fachspezifisch ausgebildet!

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es transparente und verbindliche, teils an Ziele gebundene Vereinbarungen und zusätzlich zum vereinbarten Gehalt eine moderne, ziemlich coole Bonuskarte die man zum Tanken und Shoppen nutzen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein großes Projekt welchem sehr viel Augenmerk gewidmet wird, ist von Anfang an das Projekt „Papierloses Büro“. Digitalisierung und bewusster Umgang mit Ressourcen versteht sich von selbst.

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle - Alle für Einen! Nicht jeder hat jeden Tag seinen besten Tag, aber am Ende ist der Teamspirit überragend und geht bis über den Feierabend hinaus!

Vorgesetztenverhalten

Moderner Führungsstil mit hoher Förderung der Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Vertrauensvorschuss (Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice), immer Ansprechbar und jederzeit ein offenes Ohr. Auch hier fehlt es nicht an guter Laune und dem nötigen Humor auch in stressigen Situationen. Probleme werden konstruktiv angegangen und Fehlerkultur wird hier tatsächlich vorgelebt, auch gegenüber Kunden wird sich jederzeit schützend vor die Kollegen gestellt!

Arbeitsbedingungen

Jede Branche hat seine eigenen Besonderheiten, die natürlich zu berücksichtigen sind. Abgesehen davon ist der Ansatz, dass für möglichst perfekte Grundvoraussetzungen gesorgt wird, um für best mögliche Arbeitsbedingungen zu sorgen. Natürlich liegt es dann an jedem einzelnen selbst, das Beste daraus zu machen.

Kommunikation

Von fest terminierten, halbjährlichen Entwicklungsgesprächen, bis zu 14-tägigen Teammeetings und den wöchentlichen Jour Fixes der einzelnen Teams - interne Kommunikation funktioniert perfekt! Auch nach Feierabend über die private Kollegen-Whats App-Gruppe :)

Gleichberechtigung

Die Hierarchien sind flach, aber vorhanden. Nichts desto trotz, wird auch Gleichberechtigung gelebt, Sonderrechte gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Hier ist nichts in Stein gemeisselt! Verbesserungsvorschläge oder Ideen zu Prozessverbesserungen werden nicht nur aufgenommen sondern geradezu eingefordert. Auch werden feste Ziele vereinbart, welche den Entwicklungsfeldern oder die jeweiligen Talente oder Neigungen des Kollegen entsprechen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grundstein Immobilien GP durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grundstein Immobilien GP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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