5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Bewerber ungeeignet.
Bewerber/inHat sich 2020 als SAP Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man wird auf offene Position vorgeschlagen, bekommt aber keine Rückmeldungen wie der Prozess verläuft. Noch nicht mal eine Absage wenn man die Position nicht bekommen hat. Nach 8 Monaten wird man wieder angesprochen und es wird so getan als wäre man das erste mal auf das Bewerberprofil gestoßen.
Kann man nur mit dem Kopfschütteln.
Datenbank pflege ist bei diesem Unternehmen ein Fremdwort. Kommunikation mit dem Bewerber ist unterirdisch und anscheint völliges Neuland für die Recruiter zu sein.
Ich bitte Sie, tun Sie sich und allen möglichen Bewerbern die Sie ansprechen einen gefallen und liquidieren Sie Ihr Unternehmen.
Besten Dank
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lagen Reaktionszeiten, kein Feedback und Angebot die dem Profil nicht entsprechen
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bewerber eingehen und weniger den Verdienst im Fokus haben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst intensiver Datenaustausch, dann erfolgt keine Reaktion mehr.
Bewerber/inHat sich 2018 als Vermittlungsvorschlag beworben.
Verbesserungsvorschläge
> klarere Strukturen beim weiteren Vorgehen mit den Interessentendaten.
> nicht einfach den Kontakt abbrechen zu einem Interessenten ohne weitere Informationen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Perfekte Direktvermittlung mit professioneller und sympathischer Kommunikation zum weiterempfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 als Software-Analyst beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr gute Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2022 als SAP PI/PO Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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