Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
- GL sollte einen Kurs (oder mehrere) in Sachen Mitarbeiterführung belegen.
- Pausenraum
-Neues Equipment
-Teambuilding-Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Man kommt am besten weg, wenn man einfach 8 Stunden auf den Bildschirm starrt und dann nach Hause geht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist okay. Der GL sollte man aber lieber aus dem Weg gehen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaubstage liegen unter dem Durchschnitt und wenn man nach 8 Stunden pünktlich gehen will hagelt es schiefe Blicke von der GL. Bei Kundenterminen wird gerne und viel Überzogen. Die Überstunden werden nicht aufgeschrieben oder in irgendeiner Weise vergütet.
Früher gehen ist in Ordnung, wenn man die Zeit am nächsten Tag länger bleibt....
Vorgesetztenverhalten
GL legt in stressigen Situationen jegliche Menschlichkeit/Professionalität ab. Hier ist zu beachten, dass die GL immer gestresst ist.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben. Arbeiten macht hier wirklich keinen Spaß.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt, erlaubt sich die GL in "stressigen" Situationen einfach alles. Hochgradig sexistische Kommentare und Beleidigungen sind da keine Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist trist und grau. Einen Aufenthaltsraum, um in Ruhe Mittagpause zu machen, gibt es nicht. Gegessen wird (wenn überhaupt) am Arbeitsplatz.
Die Stühle am Arbeitsplatz sind sehr alt und unbequem. Währenddessen erfreut sich die GL an rückenschonenden Tischen und Sitzmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GL klopft sich zufrieden auf die Schulter, weil regional eingekauft wird. Dass Mitarbeiter unmenschlich behandelt werden soll dadurch wohl ausgeglichen werden. Man bekommt das Gefühl, dass Mitarbeiter gezielt klein gehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht gut und kann auch keinen Fall die schlechten Bedingungen aufwiegen.
Image
Die Firma ist weitestgehend unbekannt. Unter den Mitarbeitern wird kaum gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier wirklich ein Fremdwort. Bei den Aufgaben sind diese auch nicht nötig.