Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grutzeck-Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Liegt mehr an mir selbst, dass ich zu viele spannende Ideen habe, die in eine 40 Stunden Woche kaum rein passen
Hoher Freiheitsgrad sich selbst mit interessanten Aufgaben zu beschäftigen und ein tolles Team, das mit zieht
Es gibt einen sehr gute Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder kennt den Anderen und man hilft sich gerne gegenseitig.
In regelmäßigen Meetings werden alle Belange der Firma offen miteinander besprochen. Konkrete Probleme können immer direkt geklärt werden.
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt in denen offen mit der Geschäftführung persönliche Belange geklärt werden können.
Jeder kennt die Stärken und Schwächen des anderen. Man hilft und ergänzt sich gerne.
Wöchtenliche Teamsitzungen