Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikatio über die Hierarchien hinweg, weniger Sprunghaftigkeit, Ausgleich für die Phasen hoher Arbeitsbelastung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Arbeitsbelastung führt häufig zu Stress. Grundsätzlich ist die Arbeit im Team aber offen, zielorientiert und sehr kollegial. Das man sich mit den Kollegen auch privat versteht, macht sich auch im Arbeitsalltag positiv bemerkbar.
Kommunikation
Anforderungen werden häufig nicht klar formuliert und schnell geändert. Anweisungen werden kurz kommuniziert und nicht ausreichend präzisiert. Projekte werden vor Fertigstellung abgebrochen und durch neue Aufgaben ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist freundschaftlich, hilfsbereit und offen. Auch nach Feierabend kann man sich mit Kollegen treffen.
Work-Life-Balance
Abgesehen von der normalen Arbeitszeit wird Anwesenheit zu Stoßzeiten selbstverständlich erwartet - aber kaum durch eine kulante Regelung zu freien Tagen oder Abbau von Überstunden ausgeglichen. Zum Teil werden Arbeitsmeetings mit einem Abendessen verbunden und gehen gerne bis gegen 22 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind oft sprunghaft und nicht nachvollziehbar. Projekte werden vor Fertigstellung abgebrochen oder umverteilt. Anweisungen der Vorgesetzten werden oft nicht genug präzisiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der Entwicklung und Vermarktung von gruuna sind vielfältig und interessant. Man hat die Chance, sich eigene Schwerpunkte zu setzen und in diesem Bereich zu arbeiten. Es gibt viel Freiheit sich auszuprobieren und zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf
Arbeitsbedingungen
Während die technische Ausstattung der Büros gut und neu ist, sind die Platzverhältnisse in einigen Abteilung stark beengt. Im Sommer herrschen recht hohe Temperaturen. Das auf den ersten Blick sehr verlockende Angebot, den Arbeitsplatz mit modernen Laptops und Handys auszustatten führt in vielen Bereichen zu der Erwartung, auch außerhalb des Büros und der Arbeitszeit einsatzbereit zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Koch im Unternehmen, der Mittags aus frischen und oft BIO-Zutaten kocht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Koch, der Mittags für die Mitarbeiter aus frischen Zutaten kocht, das Essen ist hochwertig und die Preise günstig. Es gibt kostenlos Kaffee, Tee und Wasser - zu verschiedenen Anlässen auch Frühstück oder gemeinsame Runden mit Sekt. Es gibt Parkplätze am Büro. Private Internetnutzung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind im Moment selten, sollen aber in Zukunft ermöglicht werden. Karriere-Aussichten hängen eng mit dem Erfolg von gruuna zusammen, werden aber versprochen.