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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GS electronic Gebr. Schönweitz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. Es wird viel telefoniert, aber gibt auch ein internenes Chatprogramm, dass jeder auf dem Bildschirm offen hat. Man erreicht so jeden.
Die Kollegen verschiedener Abteilungen halten sehr gut zusammen. Jeder hilft jeden, so gut er kann.
Ist gegeben. Was ich schade finde ist, dass man keine Überstunden sammeln kann. Wenn ich paar Minuten eher anfange, dass das nicht gerne gesehen wird. Man kommt dem ja schon entgegen, indem man maximal nur Zehn haben darf, aber dennoch. Für paar Minuten, damit man Freitags etwas eher ins Wochenende gehen kann, sollte man nicht so eng sehen
Sehr nett. Man wird geschätzt und die Vorgesetzten interessieren sich für einen. Auf Geburtstage und Jubiläen wird ebenfalls geachtet.
In meiner Abteilung wird es nicht langweilig. Es gibt immer was zutun. Mal fälle die man kennt, mal neue dinge.
Atmosphäre ist gut. Tische höhenverstellbar, Stühle mit armlehne, hellbeleuchtede Räume. Es wird sich um Klimaanlage und Heizung gekümmert. Das einzige, was ich kritisieren würde, ist dass ich nicht mit Kunden so reden kann, wie man möchte. Mir ist schon klar, dass ich nicht mit "eyo alter, was willste?" ans Telefon gehe, aber jedes Wort einmal analysieren? muss nicht sein.