Mehr Schein als Sein und interne politische Machtspiele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kaffee, inhaltliche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Auch Meinungen neuer Kollegen*innen hören und umsetzen lassen, wenn diese sogar in Vorstellungsgesprächen explizit als gut empfunden wurden
Arbeitsatmosphäre
Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, keine Fehlerkultur, obwohl damit intern und auch extern geworben wird
Kommunikation
nicht auf Augenhöhe und respektlos
Kollegenzusammenhalt
neue Kollegen*innen auf Führungsbene werden weder akzeptiert noch gehört
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch und respektlos, von Oben herab, Empathie? Ein Fremdwort. Auch in einem Kündigungsgespräch sollte man sich höflich begrüßen und verabschieden können und nicht einfach kommentarlos aufstehen und gehen.
Gleichberechtigung
neue Kollegen*innen auf Führungsbene werden weder akzeptiert noch gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Verantwortung nicht existent
Image
nach Außen hin hui, nach Innen hin pfui!