GSA-CAD 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr, sind aber sehr erschrocken über Ihre wirklich negative Bewertung. Wir nehmen alle Kritiken sehr ernst, um uns gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Gesamtunternehmen weiterzuentwickeln.

Unsere regelmäßigen und individuellen Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnengespräche stehen für ein ehrliches und wertschätzendes Feedback beiderseits. Wir wollen jeden in seinen Tätigkeiten fordern, aber auch gezielt fördern sowie Probleme erkennen und lösen. Sicherlich geht im Projektgeschäft nicht alles nach Plan, aber durch gezielte CAD- und TGA-Schulungen bereiten wir alle auf die Projektaufgaben vor. Die Vorgesetzten nehmen sich so viel Zeit wie möglich, um alle Details der Arbeitsaufgaben zu besprechen.

Wir wissen, dass den Themen „Flexible Arbeitszeit“ / „Work-Life-Balance“ / „Gehalt und Sozialleistungen“ eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen und leistungsgerecht sind.

Da Sie noch im aktiven Arbeitsverhältnis sind, laden wir Sie hiermit zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch ein. Nur wenn Sie uns auch konkrete Beispiele nennen, wo unsere Fehler liegen, können wir uns verbessern. Bitte kontaktieren Sie mich unter markus.wulke@die-cad-spezialisten.de zur Terminvereinbarung.

Mit freundlichen Grüßen
Markus Wulke
(Sen. Director HR)