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Dresden
Bewertung

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Besser weg als da bleiben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten Geschäftsführung gegenüber " in Ungnade" gefallenen Mitarbeitern, die dann rausgemobbt werden

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das wirtschaftliche Rückrad der Firma, dass sollte auch spürbar sein

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre gut, aber zur Geschäftsführung geprägt von Mistrauen

Kommunikation

Innerhalb des Teams sehr gut, offene Kommunikation. Geschäftsführung teilt nur sehr unzureichend Informationen über Finanzen, Gewinne und wirtschaftlichen Stand der Firma mit.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit nur auf Papier

Vorgesetztenverhalten

Mistrauen gegenüber Mitarbeitern, es grenzt schon malnchmal an Mobbing

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Vielfältig

Gleichberechtigung

Herkunftsland oder Religionszugehörigkeit spielen keine Rolle, sehr offen, im Gehalt kein Unterschied zwischen den Geschlechtern

Umgang mit älteren Kollegen

Bei zu hohen Kranktagen werden Mitarbeiter entlassen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Gehalt/Sozialleistungen

Eher geringes Gehalt, wenig Zusatzzahlungen, kein Betriebsarzt, 30 Tage Urlaub ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr knapp kalkuliert, über viele Weiterbildungsmöglichkeiten wird seit Jahren diskutiert ohne nennenswerte Ergebnisse


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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