Innovation als Tradition!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite und nette Kollegen.
Kommunikation
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Weitestgehende Rücksicht auf Urlaubsplanung. Arbeitszeiten wird gemeinsam abgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Arbeitsstruktur. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind Willkommen. In Konfliktsituationen handelt der Produktionsleiter nachvollziehbar und korrekt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an in dem man tätig ist. Trotzdem viel Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach dem Geschlecht oder der Herkunft eingestellt, sondern nach Leistung. Auch Neueinsteiger wie ich sind Willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Neue und modern gestaltete Büroräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Leistung.
Image
Ich denke das Image ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Eigeninitiative gezeigt wird, übernimmt das Unternehmen die Kosten für Seminare oder Fortbildungen.
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