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Bewertung

Hallo liebe/r Bewerter/in

danke für Ihr kritisches Feedback, das wir sehr ernst nehmen.

Gerne hätten wir Ihr Anliegen während der aktiven Zeit bei uns besprochen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Der neue Standort in Sulzemoos ist sicher nicht für jeden Arbeitnehmer ideal gelegen. Wir haben versucht mit den öffentlichen Behörden und Nahverkehrsgesellschaft eine Lösung zu finden die Busanbindung zu optimieren. Jedoch war man weder hinsichtlich der Taktung der Fahrtzeiten noch Anpassung der Route zur nahegelegenen Bushaltestelle gesprächsbereit.

Daher arbeiten wir im Sinne aller Mitarbeiter an alternativen Lösungen wie einem Shuttletransfer.

Die datenschutzkonforme Videoüberwachung im Bereich des Lagers dient der Sicherheit sensibler Produktionsbereiche, um die Anforderungen des zertifizierten Qualitätsmanagements zu erfüllen. Diese Maßnahme richtet sich nicht gegen die Mitarbeiter der GSD.

„Arroganz und Mobbing“ sind sehr ernste Themen, mit denen wir bislang noch nicht konfrontiert worden. Wie in den anderen Bewertungen dokumentiert, pflegen wir eine offene und ehrliche Umgangsweise mit allen Kollegen. Im Tagesgeschäft ist es nicht immer leicht jedem Anliegen sofort nachzugehen. Jedoch stehen die Türen der Abteilungsleiter jederzeit offen, um Kritik und Anregungen zu diskutieren. Des Weiteren besteht immer die Möglichkeit sich vertrauensvoll an unsere Personalabteilung zu wenden.

Die Einschätzung „Ausbeutung auf Mindestlohn“ können wir nicht nachvollziehen, da unsere Fachkräfte überdurchschnittlich und entsprechend regionalem Gehaltsniveaus fair entlohnt werden. Es findet sich im Unternehmen nachweislich kein Mitarbeiter, welcher auf Mindestlohn-Basis entlohnt wird. Insbesondere im Bereich des Vertriebs wird zusätzlich zum Grundgehalt eine Provisionsvereinbarung geschlossen, welche jedes Jahr neu verhandelt wird.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Stephanie Schweitzer
Leitung Personal