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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass die Tür bei der Geschäftsleitung immer offen steht
Gute Stimmung im Team
Wir sind eine Firma in der man miteinander und nicht gegeneinander arbeitet.
Passt sehr gut...zwei flexible Homeoffice Tage
Das passt schon, aber in dem Punkt gibt es immer Luft nach oben ↗️
Wir bereiten gebrauchte Hardware wieder auf, das sagt alles :-)
Super
Jeder bekommt den gleichen Respekt, egal welcher Mensch, egal wie alt. So soll es sein
1A
Top
Es wird gut kommuniziert, jedoch könnte es manchmal besser sein
Jeder bekommt den gleichen Respekt, egal welcher Mensch. So soll es sein
Abwechslungsreiche Aufgaben
Bei Stellen an denen es geht werden Home Office und Gleitzeit ermöglicht. Leider kann dies nachvollziehbar nicht bewerkstelligt werden. Private Termine und Urlaub werden ohne großes zögern genehmigt.
Wer voran kommen will und dies auch zeigt wird auch gefördert. Somit auf jeden Fall ein Job mit Perspektive!
Hier herrscht kein gegeneinander sondern miteinander, der Kollegenzusammenhalt ist super
Hier werden alle, egal ob jung oder alt wertgeschätzt
Super Arbeitsbedingungen, moderne IT Ausstattung und extras wie Räume zum relaxen lassen keinen Wunsch offen
Könnte in manchen Momenten besser sein, jedoch wird dennoch alles wichtige rechtzeitig kommuniziert
Solides Gehalt, wer mehr Leistung erbringt bekommt auch mehr
Wer voran kommen möchte findet jederzeit genug interessante Aufgaben
Dafür ist man selbst mit verantwortlich und es gibt eine wachsende Anzahl neuer Kolleg:innen, die gerade dabei sind, den letzten Stern voll zu machen.
Der Grund, weshalb ich hier bin, noch nicht enttäuscht wurde und diese Bewertung hier schreibe.
Natürlich Rollenabhängig und erfordert viel Selbstdisziplin. Der Raum dafür ist gegeben.
Positionsabhängig und natürlich ist irgendwann "Ende der Fahnenstange", aber es gibt zwei Mal im Jahr ein Mitarbeitergespräch, in dem man diesbezüglich nicht auf taube Ohren stößt.
Der Kern des Geschäftsmodells.
Fordert und fördert sehr viel selbstständiges Handeln, was als Vertrauensvorschuss gewertet werden kann, aber auch sehr viel Feingefühl für ein über Jahre gewachsenes Business in Familienführung erfordert.
Geht kaum besser! Vor allem sieht man ganz eindeutig, dass man sich hier bis ins letzte Detail sehr viel Gedanken gemacht hat. Und das Beste ist, dass Mitarbeiter in den Entstehungsprozess mit einbezogen wurden.
Bietet noch Room for Improvement, denn das Geschäftsmodell und viele gleichzeitig stattfindende Optimierungsprojekte sind ebenso schnelllebig wie notwendig. Da überholt man sich gern mal selbst. Aber genau diese Dynamik ist tendenziell eher positiv zu werten.
Das zeitgemäß sinnvollste woran man derzeit arbeiten und sich engagieren kann. Bietet noch viel Raum für weitere kreative Ideen!
Toxisch
Nachts von seinem Vorgesetzten angeschrieben (und im Urlaub zum arbeiten aufgefordert zu werden) verstehe ich nicht als Work & Life Balance.
Das Grundkonzept dieser Firma lässt sich durchaus als umweltbewusst bezeichnen. Jedoch versucht man sich durch Greenwashing und anderen Machenschaften deutlich grüner darzustellen, als man ist.
Sofern man dieser Firma etwas Gutes abgewinnen möchte, so wären es die Kollegen! Der Zusammenhalt untereinander ist teilweise doch ganz gut.
Mikromanagement, unprofessionell, unklare Anweisungen, Dritten die Schuld zuweisen, kindisch, ständige Kritik, übergriffig, überheblich.
Aufgrund bereits genannter Faktoren, nur ein Stern.
Kommunikation ist dieser Firma ein Fremdwort. Entsprechend wenig wird miteinander gesprochen. Vielmehr legt man großen Wert auf übernatürliche Fähigkeiten. Zu meinem Bedauern erhielten wir bis dato allerdings keine Schulung im Eruieren von Gedankengängen.
In meinen über zwei Jahren bei der Firma hatte ich bisher nur ein nennenswertes Projekt (welches immer noch läuft und ausgebremst wurde). Die Aufgaben sind stupide und langweilig.
Innovativ. Die Prozessabläufe werden ständig hinterfragt und optimiert. Die Arbeitsbereiche sind modern ausgestattet. Die Führungskräfte erwarten und fördern Eigenverantwortung der Mitarbeiter (Kann leider nicht jeder mit umgehen).
In Zeiten von Corona hat die Geschäftsleitung die Mitarbeiter in einer Art und Weise unterstützt, welche absolut vorbildlich ist und ich in dieser Form in meinem Bekanntenkreis nicht Ansatzweise erfahren habe. Sei es, dass Verteilen von Toilettenpapier, in einer Zeit als die Regale im Supermarkt leer waren oder dass verteilen von Masken (50 Masken pro Mitarbeiter und Monat) für den privaten Gebrauch. Absolut vorbildlich und nicht selbstverständlich in so einer schweren Zeit.
Die Verkehrsanbindung !
Das Arbeitsklima im Lagerbereich finde ich richtig gut. Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Ich arbeite gerne hier.
Nach außen kann ich das nur schwer beurteilen, bekomme aber mehr positives als negatives Feedback.
Die Sozialbereiche sind Top und modern eingerichtet. Hier kann man in der Pausen zeit sehr gut abschalten. Was für mich negativ ist und stört sind die langen Wege zur Bushaltestelle.
Tatsächlich sind die Karriere- Chancen begrenzt, aber nicht unmöglich. Allerdings wird im Unternehmen die Jobrotation praktiziert. Was auch nicht alle gut finden, weil die Kollegen Ihre Komfort- Zone verlassen müssen. Ich finde das aber richtig gut, weil die Tätigkeiten abwechslungsreicher sind und ich dazu lerne und vielseitig einsetzbar bin.
Kann immer mehr sein, aber ich bin zufrieden. Von dem ein oder anderen Kollegen hört man aber schon, dass Sie unzufrieden sind.
Wird im Unternehmen großgeschrieben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und gefällt mir. Meine Kollegen sind Super und wir unterstützen uns Gegenseitig.
Es gibt aber auch Ausnahmen, so wie es die in jedem Unternehmen gibt.
Ältere Kollegen werden immer respektiert, hier werden keine Unterschiede zu Jüngeren gemacht.
Hier kann ich nur von meinen direkten Vorgesetzten sprechen und deren Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist einwandfrei, respektvoll aber auch bestimmt. Bisher keine negativen Erfahrungen.
Top. Moderne Ausstattung. Klare Strukturen. Gutes Betriebsklima.
Nie das Gefühl gehabt, dass für mich relevante Informationen bei mir nicht ankommen würden. Speziell in der Corona Zeit ist die Geschäftsführung und die Führungskräfte vor Ort um transparente Kommunikation und einen offenen Austausch bemüht.
So wie ich es mitbekomme, werden keine Unterschiede gemacht.
Es ist schon bemerkenswert, wie sich das Unternehmen in den letzten Jahren weiterentwickelt hat, gerade bei uns im Bereich Lager. Ich freue mich ein Teil davon zu sein.
tolles Arbeitsklima, Fam. geführtes Unternehmen , kurze Hierarchien , breites Management , freies arbeiten ( Homeoffice Regelungen ) mobiles Arbeiten von wo auch immer
es werden keine Ausbildungsplätze angeboten, Arbeitszeitverträge in den ersten 24 Monaten
noch mehr die innere Kommunikation leben und verbessern , stets die richtigen Abteilungen ansprechen wenn es um Veränderungen geht , mehr Gleichberechtigung ausüben , werbetechnisch das Unternehmen noch mehr nach außen tragen
vorzeigbares Firmengebäude , tolle Büros , tolle Kollegen
hat einen sehr guten Ruf im Markt , das führende Unternehmen in der Wiedervermarktung
sehr gute Ausgewogenheit , natürlich nicht in allen Bereichen aber das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg dorthin
aufgrund der doch langjährigen dazugehörenden Mitarbeiter ein wenig schwierig
Weiterbildung, Schulung sind stets erlaubt und willkommen
gutes angemessenes Gehalt wird bezahlt , 24 Tage Urlaub ist leider nicht mehr zeitgemäß
E-Tankstelle vor der Tür , hybrid Mobilität sollte mehr gefördert werden , Umweltgedanke wird immer besser gelebt
sehr gut , teamorientiertes arbeiten und handeln in Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
sehr gut , bringen viel Wissen in das Unternehmen
ist noch einiges Potenzial nach oben möglich , aber im großen Ganzen in Ordnung
gutes Arbeitsmaterial für intern und extern ( Home Office )
könnte besser sein in den verschiedenen Führungs-Ebenen
muss noch dran gearbeitet werden , gilt nicht für alle Abteilungen und Personen
ja sehr , jeden Tag entstehen neue Aufgaben und Anforderungen
Innovativ dadurch aber auch fordernd
Ich überlege schon über eine Stunde. Aber mir will nichts einfallen.
Dafür umso mehr.
Management austauschen.
Mogelpackung
Welche Work-Life-Balance?
Keine
Beschissen wäre noch geprahlt.
Pfffffff, lächerlich.....
Gibt es nicht.
Katastrophe ist noch untertrieben.
In Unterschleißheim katastrophal. Es war ständig kalt. Vor allem im Winter. Ein Klo ohne Fenster für das komplette Lager (30) Mann/Frau. Wen man nicht der erste beim sch.... war konnte man den Gestank kaum aushalten.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Alle verdienen gleich wenig.
Dreckige Aufgaben.
sehr schlecht in Lager, viel Kontrolle kein Vertrauen
keine Möglichkeit für kleine Pausen für das Lager, für Leute aus dem Büro schon
nur nach außen, nicht echt
direkte Vorgesetzte im Lager ok, Geschäftsführung arrogant unfreundlich
chaotisch und unorganisiert
Mehr Wertschätzung seiner Mitarbeiter.
Die Führungsetage ist eine völlige Fehlbesetzung! Arrogant und sieht Mitarbeiter nur als Arbeitsmittel
Das Gehalt ist unter aller Sau für die Leistung die man erbringen muss
Die Firma macht einen scheinheilig auf Öko..
Aber dicke SUV's fahren in der Chefabteilung
So verdient kununu Geld.