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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSE Gesellschaft für StadtEntwicklung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSE Gesellschaft für StadtEntwicklung
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GSE Gesellschaft für StadtEntwicklung
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Für sein Team arbeiten oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Strukturen ändern sich gerade - was einen positiven Einfluss auf die Atmosphäre nimmt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter*innen sind daran interessiert Arbeitsaufkommen durch Kommunikation im Auge zu behalten

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Verkehrsanbindung, Home-Office-Möglichkeit und selbstständiges einteilen der Arbeitszeit (in der Rahmenzeit) gestalten das Arbeiten angenehmer.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

angenehme Arbeitsatmosphäre im Team Kitaausbauprogramm und Verbesserung der Schulinfrastruktur

5,0
KommunikationFührungskraft

sehr gute Kommunikation mit dem Team und Auftraggebern

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr gut im Team

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