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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSM Gastro-Service-Mittelsachsen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja, aber die Entscheidungsfindung ist mit sehr viel Aufwand zu bewältigen
Ein zusammen gewürfelter stetig wechselnder Haufen (Inkl. Thailand, Indien, Ostblock etc.) mit mangelhafter Einweisung der nicht richtig geführt wird KANN nicht dauerhaft funktionieren.
Grausam schlecht und verursachte ständig Probleme und verringert Motivation
Auf Grund des Personalmangel und hohem Krankenstand war der Arbeitsdruck sehr hoch. Täglich Überstunden und immer Hochdruck
Zuviel Wirbel um Nichtigkeiten