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Sicherheitstechnik 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GST Gesellschaft für Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GST Gesellschaft für Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GST Gesellschaft für Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Langweilig

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder redet übereinander, aber nicht miteinander

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1,0
Work-Life-Balance

5 min zu spät, müssen direkt nachgeholt werden

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Cholerisches Verhalten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit wird wertgeschätzt. Es wird sich bedankt wenn man einfach sein Job macht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden regelmäßig über MS-Teams ausgetauscht. Außerdem gibt es Einladungen zum Jahresrückblick wo viele Informationen sowie Anregungen ausgetauscht werden.

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